深圳招聘

岗位职责：

1.在深入了解业务部门的基础上，组织开展有针对性的人力资源管理工作，如：招聘配置、培训提升、员工关系、文化建设等；

2.主导所服务业务部门的日常人事管理工作，如：入、离职管理、试用期管理、考勤管理等；

3.协助将人力资源管理制度在业务部门内宣导、推广与实施；

4.为业务部门与人力资源部搭建有效的沟通桥梁与纽带，辅助业务部门绩效目标达成；

5.领导交办的其他工作事项。

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任职资格：

1.大专及以上学历，3年HR从业经历，2年以上全盘经验；

2.熟悉并能独立开展招聘管理、培训管理、员工关系管理等工作，能独立策划开展中小型专题文化活动；

3.具备系统思维、创新思维、成熟的心智，良好的倾听、表达、反馈、跟进能力

深圳市华杰科技有限公司，总人员近1000人，主要有服装独立站，亚马逊、wish、ebay、速卖通、shopee、lazada、全球市场，精品模式为主；
华杰科技是一家外贸电商行业的高新企业，同时在长春、郑州设有分公司，义乌、广州设有办事处；在欧洲设有物流中心，经营产品囊括消费类电子系列、户外运动类、服装饰品类、3C数码类、家居类、美妆个护等。业务发展涉及多个电子商务平台。除公司自有的外贸B2C服装独立网站外，还涉及Ebay、亚马逊、速卖通、Wish、shopee、lazada等多个第三方国际平台。
秉承分享、自由、创新，拼搏的企业文化，将业务扩展到200多个国家和地区。
公司实行弹性双休制：9：00-18：30（每天可以弹性半个小时上班，完美错过上下班高峰）