深圳招聘

1、负责对项目进行投资分析、调研、数据收集和可行性分析并起草项目建议书；

2、负责公司风险管理制度建设、风险控制流程设计，负责实施风险管理的年度工作计划；

3、根据公司风险管理体系要求，负责对项目风险控制、法律、财务、行业等方面初评的真实性、可靠性进行调查，并对内外投资项目进行后评价，实现识别风险并控制风险的目标；

4、负责对投资项目进行预审和评审，评估项目风险点，并与相关部门沟通对项目的风险控制；

5、负责对投资项目实施评估、测算、分析工作，确定项目风险，出具风险评估意见，为管理层的决策提供依据；

6、根据风险控制条件，负责落实项目实施条件和合规性审核的后期工作；

7、负责本部门风险控制管理制度的完善，包括制度建设、检查、督导、培训、项目后执行资讯系统建设；

8、负责定期组织风险管理相关制度的学习和风险控制改进措施的工作会议。

9、参与建立投资组合管理和风险控制架构、执行评估方案和投资决策工作；

10、参与建立投资策略和风险控制的模型；

11、撰写投资组合分析和风险控制报告。

12、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、经济、金融、财务、管理、法律等相关专业本科及以上学历；

2、具有5年以上风险控制管理工作经验，对经济、金融、财务、法律等多领域知识有较深入了解，具有较强的分析和学习能力，掌握宏观经济背景、行业及地区经济发展趋势；

3、具备特许金融分析师（CFA）等相关资格者优先；具有私募、基金、证券等二级金融市场风险控制负责人经验或者有过大型金融企业集团风险控制部门经验者优先；

4、熟悉私募、基金、证券等二级金融市场行业，能够独立进行业务风险控制把控工作；

5、具备一定的市场风险、操作风险等风险识别能力，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力，具有敏锐的风险识别和判断能力，了解风险计量方法和风险缓释技术；

6、为人正直，工作认真，有良好的沟通协调能力。

山西智诚房地产集团旗下深圳智诚安佳实业公司是智诚集团转型跨越发展最重要的战略布局，依托集团雄厚的基础实力，结合深圳尖端的科技研发及完善的金融服务体系，打造以智能化长租公寓为平台，同步配套酒店，餐饮，创客办公，健身，社交，娱乐，旅游，物业服务为一体的现代化服务产业生态。
目前，旗下“HI贝壳青年公寓”已正式上线，为国内外租客提供长租服务，且与华为总部深度合作，为华为员工提供长期租赁及相关增值服务。深圳智诚安佳实业旗下酒店公司和旅行社公司目前筹备中。
山西智诚房地产开发有限公司，创立于2000年7月，二级开发资质，是一家以房地产开发销售为主，涉足建筑安装、投资业务、物业管理、房地产经纪咨询、一二手房租赁买卖、物资贸易、文化广告、电子科技、超市、酒店等产业的具有集团实力的现代化房地产开发股份制企业。经过十八年的稳健经营，在董事长郭尚文的领导下，在智诚人的共同努力下，企业目前已形成了全地产服务链集团化开发模式。2018年，山西智诚房地产开发有限公司更名为山西智诚房地产开发集团有限公司，并以此为核心公司正式组建成立山西智诚集团，旗下共拥有十八个子公司。
公司于2006年通过了IOS9001国际质量管理体系认证，在发展的道路上，坚持以智慧创新、诚信经营、求真务实、与时俱进为经营原则，围绕对环境、资源、生态的充分保护和利用的可持续发展战略，依托底蕴丰厚的企业文化，团结奋进，科学发展，众志成城，稳健高效地开发了一系列融生态化、个性化、科技化、自然化于一体的商品住宅项目，在山西房地产业具有一定的影响力，
2007年公司成功导入CIS企业形象识别系统。企业文化的独特性更加突出。
凭借专业细致的操作、科学严谨的管理和稳健务实的经营，山西智诚集团子公司深圳智诚安佳实业有限公司于深圳建设“hi贝壳公寓”长租公寓项目，项目总面积约40000平米，目前已为国内外租客提供长租服务，且与华为总部深度合作，为华为员工提供长期租赁及相关增值服务；山西智诚集团子公司海南智信方洋置业有限公司于海南开发的项目是以国际综合现代科技文化旅游为主题，打造集动漫产业、科技体验、文化演艺、休闲度假、餐饮娱乐、特色购物等多功能的大型综合现代科技文化旅游区；山西智诚集团旗下山西智诚房地产开发集团有限公司于山西省内已先后开发有：下元公寓、综合营业楼、新苑、清荷苑、育龙苑、智诚·天和园、智诚·御水湾、智诚·平阳府第、智诚·御河骏景等项目。其中，智诚·天和园，智诚·御水湾、智诚·平阳府第项目结合了以往成功的开发经验，理念升级、品质升级，更加人性化、专业化、规模化；另外，智诚·御河骏景被列为太原市下元城中村改造的重点改造项目，除以住宅为主外，还集商业街、双语幼儿园、智诚·和平酒店、乐福超市等多元化生活配套于一体，形成具有高端生活品质的生活圈。企业全新定位、重点改造的约4万平米的商业街，是促进下元商圈提档升级的新品牌，有效实现了下元跨越式发展。同时，企业还储备有待开发的土地，如智诚·平阳府第二期商业综合体地块、海南三亚海棠湾温泉别墅区地块等，为公司的持续发展奠定了基础。
经过长期发展，智诚集团在实体组建、发展速度、效益规模、社会责任等方面有了长足的进步。截至目前，公司职工人数达到五百余人，正式员工90%以上接受过高等教育。41%以上拥有中高级以上职称，平均年龄32岁，员工队伍已呈现出知识化、专业化、年轻化的良好发展势头。公司坚持“诚信、务实、创新、进步”的文化理念，用实际行动来实践“员工随企业成长，建筑与时代同步”的企业口号。此外，为更好地团结广大职工，体现对职工的关怀，公司于2006年3月成立了工会组织。此后，工会工作一直得到市总工会领导的高度评价，称智诚房地产工会是基层工会组织的一面旗帜。