深圳招聘

职为遇见你，我们的脚步遍布全城，寻找发光的你

【薪资福利】

我们将提供给您同行业中的高薪资，越努力，赚越多

本科薪酬8000元（底薪6000+绩效2000）+提成+免费住宿

大专薪酬6000元（底薪4000+绩效2000）+提成+免费住宿

同时享有30%-80%高额奖金

更多福利：五险一金、提供住宿、各类带薪假、专业培训、国内外旅游等多项福利！

【工作地点】

深圳各区地铁站、公交站均有门店（目前各大区域均开放招聘，就近选择，省去通勤费用和时间）

【工作时间】

工作时间：早上9：30到12：00 下午14：00到21:00，下午有1-2个小时 休息

周一周二选择一天休息，错峰休息让你的假日不再拥挤！高投入必有高回报。

【团队优势】

★精选大区金牌旗舰店，业绩排名深圳前列，优秀的团队期待优秀的你

★来自全国各地的资深高管亲自带教，助力快速成长

★年轻化90后团队，不定期高逼格团队活动、业界大咖分享会

★免单入职，入职即签订劳动合同并购买五险一金+商业险+互助金

★住宿方案+前期补贴，就近安排工作地点

【Lianjia新生代的使命是？】

1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（专业新人训+导师带教入门）

2、维护房源和客户资源，为客户提供优质的看房体验（公司提供充足资源）

3、网络端口管理+提供职业咨询服务+O2O模式（用好链家网即可月入过万）

4、负责线上渠道的房产信息维护，形成个人的专业品牌，实现自我增值（未来的趋势是将自己打造成为品牌）

5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作（丰富业务内容促全面提升）

【我们需要你是】

1、高素质人才，学习能力强：统招专科及以上学历

2、仰望星空，脚踏实地：沟通表达无障碍，认可1+1>2的团队协作，愿意精耕地产行业

3、热爱销售：具有强大的内心和亲和力，具有责任心和职业感

4、追求卓越：想成为行业的佼佼者，志向成为管理大咖或资深业务专家。

【作为Lianjia新生代，我们致力于将你培养成为"未来领导者”??】

1、专属课程培训：房产交易营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学等

2、专属成长陪伴：一对一的师徒辅导，经理级导师和有爱的团队带你成长

3、线上自主学习平台：链家微校，专业团队制作，每周大咖分享

4、储备及管理课堂： 雏鹰计划、MVP\SVP\DVP训练营、讲师认证

5、作为链家的营销储备干部，所有岗位都为你开放，每月一次公开透明竞聘。

你的职业发展方向为：

资深的业务专家：经纪人—高级经纪人—资深经纪人

团队高层管理者：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理

当你看到了这里，决定加入我们时，你可能还不知道，未来会是什么样的

但你一定知道：

选择大于努力，这次的探索，注定让你发光。

链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、家装、家政等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。
链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、济南、厦门、沈阳、杭州、苏州、珠海、东莞、武汉、长沙等30个城市，完成了对环渤海经济带、华东经济带、西南经济带、华中经济带、华南与海峡经济带的业务布局，为所覆盖的2.4亿城市人口提供综合服务，2016年及2017年链家完成GMV超过1万亿。
深圳链家现有7000余名经纪人、500多家门店聚焦于深圳成交最旺盛的70%社区，链家网公示的真实在售的无重复真房源超过28000套。在深圳，平均每5分钟就有一笔二手房交易在链家经纪人的努力下达成。

推动行业健康发展
？    推动服务和流程标准化
？    不吃差价——2004年，链家在业内率先发起“透明交易 不吃差价”行动，链家在交易中明示收费标准，三方坐在一起签合同、中介公司不赚取差价成为行业标准。
？    资金监管——链家早在2003年就推出了“百易安二手房资金托管”业务以确保用户的资金安全（业内***个二手房交易资金监管服务），2007年***个响应建委号召，与8大银行合作资金监管并***个公示账号；2013年在房地产行业***一个拿到央行第三方支付业务许可证。通过第三方的资金监管为用户挽回了潜在的巨额损失。
？    e张纸房源——2009年推出《e张房源纸》，使得看房时书面形式揭示房屋状况成为服务的标准配置。
？    建立集中交易中心——在交易中心实现银行、评估、公证、公积金等机构一站式办公，签约后有专门团队提供风控、代办服务，提升服务效率和用户体验，该举措成为行业标配。
？    真房源——链家***个提出在任何渠道发布的房源都符合“真实存在、真实在售、真实价格、真实图片”，发现假房源赔100元，成为行业房源信息发布的事实标准。同时，链家更是投入4亿建立了国内***的房源数据库，以确保从源头把控房源的真实性。
？    安心保障服务——链家是业内***提出保障承诺的企业，随后更是不断丰富和完善服务承诺，并于2015年宣布成立1亿元保障金兜底用户购房风险。目前链家的服务保障主要包括签前查封先行垫付、凶宅***原价回购、辐射超标***原价回购、物业欠费先行垫付、房屋漏水补固补偿、税费精算差额补偿、交易不成退代理费、真房源等安心承诺。链家通过不断完善服务保障体系，不但切实保障用户的切身利益，免去了用户的后顾之忧，而且推动行业更加重视保护用户的权益。近期已有业内同行效仿链家推出类似保障服务。
？    签约风险提示——签约时以报纸剪报、塑封件、视频等制式化方法提示交易常见风险。目前播放率97%以上，经纪人签约时必须对风险先做提示成为作业标准。
？    标价畸高房屋不做线上呈现——链家不参与，也不为恶意炒房的提供合作。凡遇到业主报价畸高的情况，链家不为其做线上展示。
？    推动经纪人的专业化和职业化
？    链家培训——在各地建立培训基地，新人入职50小时左右的培训，考试合格才入职，实习期到转正前要完成190小时以上的培训。
？    链家高考——经纪人每年要经历2次专业大考（闭卷、A/B卷、机读卡，全国16万人统一考，考试期间不营业）。其目的是巩固专业知识，是国家经纪人执业资格考试之外的必要补充。
？    人才招募——统招大专以上才可入职链家，提升行业人才素质。
？    经纪人作业红黄线——链家推出的《红黄线管理》明确了经纪人违规执业的标准。一年若2次黄线、或有严重违规都为红线，红线辞退永不录用。


链家销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。
输在犹豫，赢在行动。链家，广阔的平台，优秀的团队，期待优秀的你加入！