深圳招聘

岗位职责：

1、 负责公司薪酬绩效重点项目工作的推进；

2、 负责集团薪酬绩效管理制度体系信息化建设的完善及优化；

3、 负责收集外部标杆企业绩效数据资料；

4、 负责监控及分析评估集团每月绩效考核结果并反馈提供改进方案，协调组织调整改进。

任职要求：

1、 本科及以上学历，人力资源专业优先考虑；

2、 3年以上绩效薪酬工作经验；

3、 熟悉办公常用绩效管理工具如BSC、PBC、KPI等；

4、 较强的书写能力、沟通能力、逻辑分析能力等。

深圳崇达集团

    深圳市崇达电路技术股份有限公司(简称崇达技术)1995年成立于深圳，是全球领先的高新技术电路板服务企业。通过20多年的努力，崇达技术已经发展成为在深圳、江门、大连拥有四座现代化工厂的上市公司（股票代码：002815.SZ）。产品广泛应用于通信设备、工业控制、电源电子、医疗仪器、安防电子、航空航天等高科技领域。
    崇达技术二十多年来一直专注于电子电路行业，拥有专业的产品开发和制造技术，建立了完善的质量管理体系和人才体系，以客户为中心，致力于为全球信息产业提供高品质的电子电路产品和及时满意的服务。