深圳招聘

1、负责亚马逊部门账号统筹规划及市场战略布局；

2、制定亚马逊部门销售计划和销售策略，并协调指导团队开展工作，跟踪和监督销售计划实施结果，确保达成公司业绩指标；

3、跟进、分析产品动销情况及库存情况，保持良好的库存周转率，降低滞销风险；

4、关注和跟踪亚马逊平台各种政策和制度，指导、控制交易风险，保持店铺的好评率及信用度，规避亚马逊账号各类安全问题；

5、操作亚马逊后台，维护账号安全；完成新品的上架，包括：listing文案，图片设计，出货等操作

6、客户邮件处理；定期统计销售数据、及平台相关销售数据

任职要求：

1、大专以上学历，英语熟练；

2、熟悉亚马逊平台全流程及规则，能准确把握平台市场动向，有1年左右UK或EU站点运营经验优先考虑；

3、有责任心，能承受较大的工作压力，有较强的沟通能力；

4、有团队协作精神和较强的执行力，善于挑战；

5、入职购买五险一金，根据工作经验和个人能力底薪可谈，欢迎来撩！

【公司简介】:
深圳市华斯瑞科技有限公司（以下简称“华斯瑞”），成立于2015年，是一家电子商务的年轻企业。华斯瑞专注于跨境电商业务，目前公司成功开发美、英、法、德、日、俄等多个国家市场，凭借亚马逊的快速稳定发展，实现了产品销售、客户服务、物流营运等一体化的运营管理体系，并在已有的3C电子类、户外运动类、家居类、汽配类、庭院类等产品品类的基础上，不断丰富和拓展新的产品品类，使华斯瑞在高竞争市场环境中获得稳健快速发展。

【晋升方向】：
采取横向发展和纵向晋升两种渠道，即：
1.横向发展：因公司业务发展和岗位需要，调整岗位进行再成长。
2.纵向晋升：与岗位需求相结合，使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，从基础员工到骨干员工、组长、主管、经理、直至总监以上的高管职位，不同的管理层级对应不同的责任和影响力。

【员工福利】：
1.五险一金：入职即为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金；
2.带薪假日：员工享有国家法定节假日；
3.健康关怀：关注每一位员工健康，定期为全体员工组织年度健康体检；
4.培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力；
5.节日福利：节日礼品、生日礼品、开门红包等各种福利；
6.文体活动：定期组织旅游或拓展；不定期组织文体娱活动（比如体育活动、外出旅游、自驾游、户外烧烤、下午茶、卡拉OK、乐跑等），保证员工工作和生活的平衡；
7.图书角：公司建造图书角，供员工借阅，并且每位员工每月可买两本书，公司报销，以“书”为载体，营造公司内部读书学习氛围，打造学习型企业；
8.年终奖励：公司根据年度整体效益，发放年终红包及分红奖励。

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