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行政总监

深圳市盈超房地产开发集团有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2021-01-08
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:行政总监

职位描述

3.1 部门管理

1) 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

2) 负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;

3) 负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;

4) 负责落实本部门绩效考核工作;

5) 负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实;

6) 负责协调与相关部门的沟通、协作事宜。

3.2 战略运营管理

1) 组织制定和调整集团的战略规划,并进行目标的分解;

2) 根据集团中长期战略规划与年度经营计划的要求,组织提出集团管控模式设计、组织架构设置方案;

3) 在组织架构、部门设置、责权设计和业务流程发生变化时,及时组织修订《组织管理手册》和《责权手册》;

4) 组织建立、健全集团计划管理体系;

5) 根据集团战略和年度经营目标,组织编制年度经营计划;

6) 组织计划调度会,总结和分析项目计划与部门计划完成情况,提出预警或调整建议;

7) 组织建立集团运营阶段性成果体系和标准;

8) 组织构建项目计划运营管理框架,开展计划运营标准体系的建设和研究,包括:计划管理体系、会议管理体系、关键成果体系、信息报表体系等;

9) 组织召开项目启动会,组织开展项目运营策划,组织与各项目公司签订运营目标责任书;

10) 组织编制项目一级节点计划,审核项目公司编制的二级节点计划,备案三级节点计划,并组织执行;监控、检查项目关键节点计划和一、二级节点计划的执行情况,及时提出预警或调整建议;

11) 根据项目后评估报告,组织建立和维护项目开发案例库;

12) 对运营阶段性成果组织范围内的评审和确定;

13) 组织建立运营会议体系;

14) 督导集团运营会议的召开,就集团运营目标和运营计划、项目运营目标和关键节点计划进行审核;

15) 组织对各项目之间的资源配备和整合提出建议,并报集团领导审批和执行;

16) 指导年度经营计划执行的监督、评估与考核;

17) 组织确定各部门年度工作目标和签订部门、项目经营责任书;

18) 根据集团经营计划定期开展组织绩效评价;

19) 组织编制集团运营流程及规范;

20) 指导实施集团信息化建设的战略规划及信息系统建设。

3.3 人力资源管理

1) 拟订公司人力资源规划,并组织实施;

2) 对项目公司人力资源工作进行指导与服务;

3) 负责制定、完善相关人力资源管理制度与流程(招聘、培训、薪酬、福利、绩效管理),参与制定公司员工的岗位职责;

4) 组织集团层面培训工作的实施,监控、指导项目公司培训工作开展;

5) 负责组织员工个人季度、年度绩效考核工作并对考核结果进行审核;

6) 根据公司授权体系负责审核员工的录用、转正、晋升、调配任免、离职等工作;

7) 负责高层管理岗位的寻聘及背景调查;

8) 参与公司重大决策,就人力资源方面提出意见和建议,并解答相关问题;

9) 负责审核员工关系协调及处理劳动合同纠纷。

3.1 行政后勤管理

1) 负责审核公司行政管理工作目标、计划,并组织实施;

2) 负责拟订、修改公司行政方面的各项规章制度、流程,督促、检查各项制度、流程执行到位;

3) 对项目公司的行政工作进行指导与服务;

4) 及时处理公司内外公文函件审核工作;

5) 负责公司重大活动的组织;

6) 负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品管理,确保各项资产合理利用;

7) 组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系;

8) 负责牵头组织公司危机事件的处理。

3.2 企业文化建设

1) 组织提炼、建立、维护公司的理念文化、行为文化并向员工进行企业文化宣贯;

2) 负责企业文化活动的组织工作;

3) 负责企业文化的宣传管理。


1.1. 学历及专业背景要求

人力资源管理、企业管理、劳动经济学等相关专业,本科及以上学历。

1.2. 经验要求

具有8年以上大型公司工作经验,5年以上同等职位任职经验。

1.3. 其他工作技能要求

1) 业务技能及专业知识:

? 熟悉国家地区人力资源管理相关法律法规;

? 掌握人力资源管理、行政管理、企业运营管理的基本知识,对人力资源、行政管理和企业运营管理有较深的理解和操作经验;

? 熟悉房地产企业的操作流程。

职能类别:行政总监

关键字:行政总监

公司介绍

    盈超地产集团公司成立于1997年10月,总部位于广东深圳。经过二十几年的发展,公司已由综合性投资公司转变成为一家专业的房地产开发企业,业务涉及房地产投资、开发,以及商业物业运营和物业服务等领域。
盈超地产集团恪守“专业、诚实、稳健、分享”的核心价值观,坚持“一个专业、三项事业”的开发经营理念,立足粤港澳大湾区,面向一、二、三线城市发展房地产事业。截止2019年底,盈超地产集团累计投资开发项目27个,累计开发面积超过500万㎡。
“成为***精品物业开发商”是盈超地产集团的愿景,为实现这一愿景,盈超地产集团依赖优秀的人才、专业的技术、精细的管理、真诚的服务,潜心从事房地产开发、营销,以及物业经营管理;广泛吸收房地产领域的***和成果,虚心向国内外知名企业学习;为实现我们这一愿景,盈超依靠点点滴滴、锲而不舍的努力,专心创造建筑精品,承诺永远不进入其它经营领域,专业聚焦房地产事业。
“成为房地产行业***雇主”是我们全体盈超人奋斗的目标,盈超地产集团经过多年的专业化发展,造就了一支高素质的专业化管理队伍,拥有了一批资深的房地产开发专业人才;他们爱岗敬业、精通业务、钻研进取,是盈超地产集团发展壮大、走向辉煌的力量源泉。盈超地产集团还与众多知名设计商、建筑商、销售代理商、广告服务商、设备供应商、金融服务商等建立了战略合作伙伴关系,实现了在合作中提高,在共赢中发展。

联系方式

  • 公司地址:罗湖区爱国路金通大厦B座10层