深圳招聘

1.能够对主管项目进行准确的定位和分析；

2.对主管项目做好内部的管理协调，确保项目团队高质高效的工作；

3.对主管项目做好外部客户的沟通和技术协调；

4. 把控项目的综合指标，如造价、工艺、效果监控设计过程质量和设计进度，满足客户和合同要求；

5.对完成主管项目的全面总结；

6.完成对设计新人的培训和指导；

7.组织设计人员的学习、研究和考察等相关设计工作；

8.需对公司现有的设计流程、体系等规范进行完善，提升并监督贯彻执行；

职位要求：

1. 全日制本科及以上学历，建筑、环艺或室内设计等相关专业毕业，有相关专业职称优先；

2. 具有6年以上室内设计类设计师及以上工作经验，其中三年以上的主案设计经验，尤其是酒店、会所、房地产和大型室内设计的经验；

3. 能够独立完成包括项目接洽、汇报、项目管理等工作；

4. 具有充分的现场经验，了解施工流程，具备相关专业常识；

5.有较强的方案能力和创意，手绘能力强；

6. 熟悉设计规范和酒店及房地产设计标准；

7. 具有良好的组织、协调、沟通能力、较强的设计管理能力；

8. 熟悉国内外室内设计的流行趋势、设计特点；

员工福利：

1、入职即签订劳动合同，享有五险一金；

2、每周提供下午茶；

3、享有良好的晋升机制和学习成长空间；

4、年度超长年假；

5、优雅的办公环境（CBD甲级写字楼的办公环境，俯视市民中心。）

6、丰富多彩的团建活动；

7、定期体检；

8、享有公司提供的专业培训和内部培训课程。

     黑龙设计成立于2001年，从事室内设计和环境设计超过二十年，设计领域主要涉足酒店、会所、餐饮、办公、地产、文创等空间，也包括旧改再生的项目，历年来以其良好的信誉和稳健的作风，使公司稳步发展并成为一个具有国际化视野的专业团队。黑龙设计与华润、金融街、万科、保利、莱蒙地产、华侨城等国内知名开发商有着广泛的合作，也曾先后与喜来登、皇冠假日、希尔顿、豪生和洲际等国际著名酒店管理集团进行了广泛的合作，更是希尔顿在中国本土选择的首个合作伙伴。各领域的丰富经验和专业能力使其作品具有少见的职业性。黑龙拥有一批高素质的专业技术人才及配套的专业人员，是一个具有团队意识和合作精神的专业设计群体。黑龙设计也因此成为国家标准图集的编制单位之一。
     黑龙将坚实的平台构建于丰厚的学养和专业基础之上，极限地寻找美学、技术和经济、现代性与在地性的平衡是公司坚守的设计原则和取得良好业绩的基础。二十多年来，锐意创新的精神贯穿了黑龙的整个发展历程，最终成就其与众不同的诸多特质，也成为推动中国室内设计发展的一个动力和亚太区室内设计潮流的领导者之一。