深圳招聘

此职位可以年前面试，年后上班。

1、  员工关系管理：公司人力资源工作的规划，架构建立、执行考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、  薪酬体系：协助完善员工薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；  

3、  绩效考核：建立、完善，执行绩效考核制度及流程体系，保证公司绩效管理有效执行；  

4、  招聘：搭建及完善招聘体系，完成人才甄选、面试、背景调查等工作，为招聘结果和质量负责。

5、  人事管理：考勤，人事档案和入职手续、社保、公积金，人力成本预算、分析、薪酬调查报告等。    

6、  培训：制定公司及各个部门的培训预算，计划和培训大纲。   

7、  协助推动公司理念及企业文化的形成，定期组织员工业余活动；

   

任职要求：  

1、全日制统招本科学历，人力资源或管理类相关专业；    

2、1年或以上人事经验；   

3.  熟悉运用招聘渠道，有招聘相关经验；   

4、熟悉人力资源管理各项实务操作，精通绩效考核体系；   

5、 熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。  

6、具备良好的职业素养，较强的目标感和责任意识，逻辑思维强，良好的沟通协调能力、执行力。

关于我们

星脉医疗成立于2014年,总部位于深圳市，是一家从事医疗器械研发与生产的国家高新技术企业。公司一直秉持创新的理念，注重为市场提供领先的的用户体验。

星脉医疗专注于血压监测与呼吸的技术与产品。公司的愿景是“让人人更健康”，使命是“提供先进的血压监测与呼吸技术与产品，使人们更健康”。我们致力于建设进取，创新的团队和企业文化。

经过多年的发展，目前在产品，技术，品牌各方面已在市场上形成良好的口碑，并在内部形成了“紧密合作，全员参与”的企业文化，内部氛围积极主动，温馨融洽。

为适应公司的高速发展，现诚聘以下职位，提供良好的薪酬待遇和股份期权。

About us

Hingmed Medical was set up in 2014，headquartered in Shenzhen, China. We are a high-tech company focusing on chronic decease medical instrument development and manufacturing. Our philosophy is to provide superior user experience through continuous innovation.

Hingmed medical focuses on blood pressure measurement，respirator technology and products with dynamic team and creative culture. Our vision is “Let everyone more healthy”, and our mission is “providing high end BP，respirator technology and product, to let people more healthy”.

With years development, we are now becoming a competitive brand on the market. And within the organization, with culture of “Close Co-operation, Total Involvement”, the inside atmosphere is active and friendly.

To keep up with the fast growing, we are looking for below positions with competitive compensation and share option.