深圳招聘

岗位职责

    

1、协助上级完善培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划；

    

2、定期了解各部门培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；

    

3、协助上级对课程体系的梳理及内部课程的开发，建立内部培训讲师、***讲师队伍；

    

4、拓展培训渠道和培训资源，监督培训执行。

    

任职资格

    

1、25-35岁，本科以上以上学历；

    

2、两年以上培训管理工作经验，熟悉培训体系搭建相关工作，具有课程规划和课程开发能力

    

3、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；

    

5、成熟稳重，认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战。

雅斯特酒店集团，中国中档酒店品牌8强，创立于2011年。

作为国内精准定位中档酒店市场的酒店集团，雅斯特以中档商旅文化酒店行业开创者和先行者的姿态，秉承“专业、舒适、优雅、亲和”的产品理念，和“顾客第 一，价值即服务”的服务宗旨，在集团多品牌发展及高铁经济圈市场布局战略的指引下，围绕以广州、南宁、桂林、武汉为中心的3时内陆高铁经济圈，布局“两湖两广，云贵川渝”；以深圳、厦门、杭州、上海为中心的3小时沿海高铁经济圈，布局“深沪津京”，打造高铁经济圈双引擎。

集团旗下拥有4大品牌，包括中档商旅酒店“雅斯特酒店”、轻中档商旅酒店“雅斯特美途酒店”、中高档商旅酒店“雅斯特国际酒店”、城市新消费综合体酒店“雅斯菲尔酒店”。截至目前，集团旗下品牌共拥有超过500家酒店，覆盖湖北、湖南、广东、广西、云南、贵州、四川、重庆、山东、江苏、河南、江西、福建、海南等地区的100多座重点城市，员工数量超过12000人，会员人数超过2000万。