深圳招聘

工作职责

1、协助制定人力资源制度体系及标准化服务规范，宣贯并落地，不断进行流程优化

2、负责劳动风险预测、预防及劳动争议管理，参与处理劳动仲裁与诉讼事务

3、负责处理员工冲突、投诉、违纪、解除及工伤事故处理等，营造和谐的劳动氛围

4、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果

5、定期组织公司内部人事政策解答与相关劳动关系培训

6、参与员工身心健康等员工关怀相关工作

工作要求

1、大学本科及以上学历，5年以上人力资源员工关系模块工作经验，熟悉国家劳动法规

2、具备员工关系管理的专业知识和技能，知识面广、知识素养高

3、善于进行沟通交流，能准确理解他人的意思，能与他人进行有效的沟通

4、具备出色的组织协调能力和分析判断能力

5、具备良好的观察能力和应变能力，能妥善解决突发事件

6、有相应的员工关系处理经验

一、公司简介
    深信服科技股份有限公司是专注于云计算／虚拟化、网络安全领域的IT解决方案服务商，致力于提供创新的IT基础设施云计算、网络安全建设解决方案，现深信服已成长为国内网络安全龙头，云计算业务成长为国内增速最快的厂商，私有云领域市占率前三。
研发实力：公司目前拥有近5000多名员工，其中研发近2000人，每年销售收入的20%投入到研发，在全球已设立深圳、北京、硅谷3大研发中心，专注云计算、网络安全领域，交付的产品包含私有云、公有云、超融合、网络安全等解决方案。
    市场实力：公司连续15年保持高速增长，年均增长率近50%，近10年的营收增长超过300倍。目前，深信服在全球共设有55个直属分支机构，其中含国内地主要城市及美国、英国、中国香港、马来西亚、泰国、印尼、新加坡等国家和地区。公司云计算和网络安全产品正在被 24个国家部委、中国区域80%以上的世界500强、90%的省级以上运营商、TOP20银行等 40，000家用户使用。

部份荣誉：
连续两届被美国《财富》杂志评为“中国卓越雇主”；
国内网络安全领域龙头
国内私有云领域前三
入围全球***网络安全厂商，国内仅6家；
入围全球网络安全创新500强，国内仅6家；
连续6年获评德勤“中国高科技高成长50强”；
连续9年获评德勤“亚太地区高科技高成长500强”；
***批国家高新技术企业；
国家火炬计划项目单位（国家科技部批准）；
中央政府采购协议供货商中国国家信息安全漏洞库CNNVD技术支撑单位；
中国反网络病毒联盟ANVA成员单位；
连续五年被评为“国家规划布局内重点软件企业；”