深圳招聘

岗位职责：

1.协助安排南山办公室招聘面试和办理新员工入职报到手续；

2.沟通协调与对接南山办公室各部门，及时提供有效的行政服务；

3.协助优化与推行人力资源管理、办公室管理等制度与政策；

4.协助团队开展公司培训和员工关爱活动；

5.协助南山办公室人员考勤异常问题处理等人事行政协助；

6.人资部门各类费用申请、核销及维护管理，相关办公设备及资产维护管理。

任职要求：

1.2年以上人事招聘/人资行政类工作经验，大型企业工作经验者优先；

2.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

3.熟练操作办公软件，如word、PPT、Excel等；

4.耐心细致，善于处理流程类事务；

5.具有良好的沟通协调能力，文字及语言表达感染力强；

6.对工作富有饱满热情，具有一定的思考与分析能力，善于独立解决问题。

富士康工业互联网股份有限公司是全球领先的通信网络设备、云服务设备、精密工具及工业机器人专业设计 制造服务商，为客户提供以工业互联网平台为核心的新形态电子设备产品智能制造服 务。公司致力于为企业提供以自动化、网络化、平台化、大数据为基础的科技服务综合解决方案，引领传统制造向智能制造的转型;并以此为基础构建云计算、移动终端、 物联网、大数据、人工智能、高速网络和机器人为技术平台的“先进制造+工业互联网” 新生态。公司主要从事各类电子设备产品的设计、研发、制造与销售业务，依托于工业互联网为全球知名客户提供智能制造和科技服务解决方案。公司主要产品涵盖通信网络设备、云服务设备、精密工具和工业机器人。相关产品主要应用于智能手机、宽带和无线网络、多媒体服务运营商的基础建设、电信运营商的基础建设、互联网增值服务商所需终端产品、企业网络及数据中心的基础建设以及精密核心零组件的自动化智能制造等。