深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司战略发展及业务发展需求，建立并完善公司人力资源招聘体系；

2、负责开展公司各岗位人员招聘；

3、负责招聘渠道开拓、流程梳理、甄选工具建立和策略制定，招聘资源的管理和协调；

4、根据用人部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；

5、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态，建立公司人力资源储备库；

7、制作各种招聘相关报表，进行数据分析，为公司的招聘管理提供数据支持。

任职要求：

1、大学本科及以上学历；

2、熟悉服装行业，3年以上全职招聘经验，拥有大型品牌服装企业招聘经验优先；

3、熟悉各种人才的招聘渠道，精通各种面试技巧与方法，对关键岗位素质要求挖掘有一定经验；

4、对中高端人才的招聘分析、甄选及引用有丰富有效的实操经验；

5、具备快速反应能力，良好的人际理解、团队协作能力，富有工作激情。

蝶讯网始创于1995年，是专门从事时尚流行趋势研究和产业服务的专业机构。


20多年来，蝶讯专注于时尚产业，先后与国际流行色委员会、亚洲色彩顾问（香港）联合会、法国高级时装公会、英国时尚协会、意大利全国时尚协会、世界平面设计协会、日本流行色协会、法国ESMOD高级时装艺术设计学院、
巴黎LES时装设计学院、韩国MalcomBridge、意大利Kalarav、西班牙Vasilee、法国Vincent(ADS)、意大利Anna(FWD)等机构结成战略合作伙伴。同时，蝶讯网连续多年被评为“***高新技术企业”、“广东省互联网垂直服务领域十强企业”；拥有软件企业、软件产品、计算机软件著作权等多项认证。

蝶讯网专注时尚产业，集聚优势产业资源，将服务延伸至产业链各个环节，构筑起了四大产业服务：
蝶讯资讯：全球***的时尚预测和潮流趋势分析服务提供商，设计师灵感采集平台。
蝶讯教育：国际游学、职业培训、互动交流，职业通道，设计师学习成长平台。
蝶讯DCI云原创项目：提供专业的设计师团队。
分析产品提供一对一定向开发原创设计以及线上商城原创产品参考。
专为：品牌公司，贴牌，批发市场，电商，抖音，快手直播开发设计新款，提供设计方案。

蝶讯以打造全球时尚生态圈为愿景。蝶讯将以时尚设计师为核心，致力于解决品牌商、原料商与消费者信息不对称问题，持续推进时尚产业链整合，打造时尚产业生态圈。

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