深圳招聘

岗位职责：

1. 负责途虎养车门店技师管理相关的整体运营工作；

2. 负责提升技师满意度，降低途虎技师离职率；

3. 通过日常的技师反馈、门店调研、技师数据分析等手段发现技师的痛点问题，建立有效的流程运营机制，提升途虎的技师运营能力；

4. 负责途虎技师品牌的建设工作；

5. 负责途虎技师绩效制度的优化；

6. 负责途虎技师的入离职、跳槽、外派等事务的管理；

任职要求：

1. 有较强的服务和人力资源管理意识，出色的沟通表达能力；

2. 洞察力强，逻辑性强，能清楚的判断业务痛点，解析问题并进行规划和路径设计，提供合理化的解决方案；

3. 具备发现问题及主动改善能力，以及较强的业务推动能力，可独立提出完整的优化方案，并推动方案执行达成结果；

4. 能够协同或整合内外部资源 ，有团队合作精神，工作严谨踏实，责任心强且能承受一定工作压力；

5. 本科及以上学历，5年以上大型平台或公司的行业经验；

6. 较强的数据分析和用户调研能力，有分析问题解决问题的思路，独立思考并解决问题；

7. 有优秀的人力资源管理经验、线上线下业务经验兼备者优先；

途虎养车于2011年在上海成立，是一家致力于提升汽车服务品质和产业效率的创新企业。 途虎养车以“让养车更简单”为使命，为用户提供换轮胎、做保养、汽车美容、汽车用品等服务和产品，并通过线上下单、线下安装的方式，让消费者享受到正品、专业的一站式服务体验。途虎养车在全国范围内上线超3300家工场店，累计开业超过33000家合作店。此外，途虎养车拥有近40个全国配送中心，配送网络覆盖300多座城市，为全国车主提供正品、专业的养车服务。