深圳招聘

岗位职责

1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；

2、根据公司整体招聘规划，选择合适的招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；

3、开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施；

4、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

5、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；

6、负责新人培训工作；

7、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；

8、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历，具备3-5年以上招聘工作经验，有销售、研发和校招招聘经验优先；

2、熟悉校园招聘流程及渠道，具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；

4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；

5、数据建模与分析能力。

公司定位：更贴心的智慧教学服务商***

公司价值：为教育培训客户、学校和企业培训客户实现低成本、快速搭建自有品牌的“线下+线上一体化”的互联网教育平台。

公司亮点：

1、 国家高新企业：公司拥有自主研发的知识产权，含30+篇著作权和5篇发明专利。

2、2018年收入3700万，2019年收入实现6000万，2020年目标收入为1亿，持续每年200%的增长。

3、公司获得投资商的青睐：公司在2015年获教育机构天使300万投资，2017年3月获浦发银行授信200万+认股权，2017年10月获得A轮融资超2000万,2019年年底启动B轮融资尽调，2020年B轮融资落地，3年内上市。

4、公司业务布局与人员组成：公司创始团队由前华为13年以上技术大咖+ 7年教育培训专家组成，公司员工为50人，公司60%人员为技术研发队伍。公司总部设立在深圳，在广州、南宁、南京、武汉、成都设有办事处，北京、天津、重庆、长沙、杭州、西安等地有业务布局。

5、公司是教育行业与标准的参与推动者，广东省职业能力建设协会副会长单位和深圳市教育信息化产业协会理事单位。公司所获得的荣誉包括：1）2016年深创赛晋级行业决赛；2）HR研究网颁发的最具创新与成长价值的企业培训平台；3）2016年广东营养与健康高峰论坛爱心企业奖；4）2016深圳义工联支持单位；4）第八届中国（深圳）创新创业大赛优秀支持单位；5）创新南山2016“创业之星”大赛服务支撑奖。

6、公司的产品是解决方案教育产品，在智慧校园、智能实训领域有卓越建树，包含多学科多专业场景解决方案提供。