技术总监(J12157)
微医控股(浙江)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2021-01-10
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3-4万/月
- 职位类别:技术总监/经理
职位描述
工作职责:
1、全面负责技术层面的整体运营,制定研发战略和计划,并负责全面实施,并与业务发展需求、系统现状等结合起来;
2、全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级,确保公司各项投融资业务能在网站上安全、有序开展,保障系统和数据的安全、稳定;
3、负责平台的研发与核心技术管理工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、研究决策网站技术发展路线,规划公司产品的技术构架,负责互联网产品技术框架的选型与搭建,程序开发及技术攻坚;
5、网站的技术团队的梯队化建设及管理,包括技术团队的培养。
6、主导公司互联网/移动互联网/软件平台技术架构、数据库结构、业务逻辑等编码工作;
7、负责制定技术开发规范、编码规范等技术团队工作规范和工作流程,并跟踪开发过程实际合规性;
8、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
9、负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;
10、完成各项技术工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议。
任职资格:
1、本科以上学历,计算机、软件工程相关专业,互联网医疗行业优先考虑;
2、8年技术研发、软件开发相关行业工作经验,3年以上互联网行业技术研发团队管理经验, 精通基于c++、Java、PHP等语言的开发,熟悉服务端软件架构设计与开发流程;有互联网公司CTO或技术总监工作经验者优先;
3、熟悉互联网领域业务,深刻理解产业发展方向,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势;具备互联网大规模流量技术项目实施以及运维经验;
4、丰富的多项目管控经验,熟悉项目管理流程、系统分析设计、设计模式,善于运筹及资源调配;
5、极强的内驱力与责任心,具备良好的职业素养与极佳的沟通协调能力;适应创业团队,乐于接受挑战;
6、具备团队管理经验;
7、对C端网站主流分布式结构熟悉. 擅长这种高并发互联网网站的技术研发,做过DAU40万以上网站(高并发)的CTO。
职能类别:技术总监/经理
公司介绍
微医坚持以技术和行业变革为引领,经历了三大发展阶段:1.0阶段——挂号网(**********),实现了医、患的规模化连接,成为了全国***的互联网预约诊疗平台;2.0阶段——创建全国首家互联网医院——乌镇互联网医院,实现线上、线下诊疗一体化;3.0阶段——构建数字健共体,打通市、县、乡、村和医疗、医药、医保、医养区域产业服务闭环,成为中国数字健康行业的基础设施。
截至2020年1月,微医已连接国内31个省(市)及香港的3200余家医疗机构,连接医生数超过36万,连接美、日、德、中国香港等全球顶尖医疗机构超过100家,实名注册用户已超过2.11亿人,累计服务人次超9.9亿。
微医战略投资者包括腾讯、友邦保险、复星医药、新创建集团、国开行等,在最新一轮的融资中估值为55亿美金,是国际上规模***、最具成长力的数字健康独角兽。2019年10月,国际知名市场研究机构CB Insights 发布2019年度全球150家数字医疗创新公司榜单以及数字医疗独角兽榜单,微医因在中国数字医疗领域开创的健共体(HMO)、互联网医院等创新实践,位列榜单头名,也是榜单前十名中***一家中国公司。
微医使命:就医不难,健康有道
微医价值观:用心为医、用户***、诚信、坚韧、创新、协作
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联系方式
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