深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司职能部门人才招聘工作；

2、根据公司人力资源规划，充分了解各岗位招聘需求，制定招聘策略、计划并落实跟踪；

3、 组织人才甄选、面试、录用、配置等相关工作招聘实施，并汇总招聘数据进行分析与改善；

4、 开发及维护各类招聘渠道，根据市场及时挖掘新型有效的招聘渠道，满足公司的人才需求；

5、 维护和优化储备人才库，建立后备人才选拔方案。

任职要求:

1、大专及以上学历，1年以上招聘工作，具备大型企业集团招聘工作经验；

2、熟悉招聘理论与实操，具有较强的逻辑分析能力及数据整理能力；

3、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧；

4、具有较强的抗压能力和适应能力；

5、过往具备中高端岗位猎挖经验或有猎头经验优先。

 

SHEIN成立于2012年，是全球快时尚电商领先品牌平台，直接服务全球超 150 个国家和地区的消费者，在广州、新加坡、洛杉矶及其他主要市场设有运营中心。
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