深圳招聘

【岗位职责】

1、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施；

2、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等规范、规定和管理流程并负责具体实施落实；

3、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；

4、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；

5、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作；

6、负责制定公司员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作；

7、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理；

8、负责拟定公司人员编制和年度人力成本预算；

9、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷。

10、相关行政工作的统筹安排， 如：固定资产管理等。

【任职资格】

1、人力资源、管理或相关专业硕士以上学历；

2、至少1年以上人力资源综合管理经验；

3、年纪25-30岁。

4、具体***。

致美天成科技，成立于2014年，公司核心技术骨干成员源自华为企业，在视频影像行业的产品开发和设计经验，涉及嵌入式图像采集处理器及工业检测、医疗影像等各种图像应用系统。
与国际大品牌的芯片商索尼、松下，德州仪器等均有深度定制合作，产品广泛应用于医疗影像内窥镜显微镜、工业检测、科研军工等领域。
公司总部位于深圳，并在上海和杭州建立研发分部。
强大的研发技术团体，可根据客户需求，支持定制化服务，我们期待与客户的深度合作。