PMC(熟悉注塑塑胶+供食宿)
建辉塑胶电子实业(深圳)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2021-01-12
- 工作地点:深圳-龙华区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:5-7千/月
- 职位类别:生产计划/物料管理(PMC)
职位描述
1、熟悉并负责注塑车间生产计划的编排和人员的统筹;
2、具有三年以上塑胶产品、电子类产品的PMC工作经验。
3、高中或以上文化。
4、电脑操作熟练,会一般的函数运用,有操作过ERP系统的经验,会SAP系统优先。
5、工作细致有条理,具有较强的工作责任心和良好的沟通能力。
公司介绍
[企业简介]
建辉塑胶电子实业(深圳)有限公司为港资企业,1989年3月开业。公司地址:深圳市龙华新区观澜街道泗黎路127号; 总机:0755-28022111; 传真:0755-28022388; 电子邮箱: recruitsz@refined-ind.com; 网址:******************* 。
公司占地面积5万多平方米,厂房、宿舍及配套设施12栋。注册资本1亿港元,年均在职员工2000人。
公司在海关管理上为协调员企业;商检管理为一类企业;安全管理为安全生产标准化二级企业;产品质量管理通过ISO9001体系认证;环境管理通过ISO14001体系认证。
[产品或经营范围]
主要从事电子产品制造服务, 从研发、设计到制造。拥有经验丰富的技术团队,先进的生产设备及仪器, 产品覆盖塑胶、电子、五金产品领域。围绕客户的需求,调整产品结构,现阶段的产品主要有气体报警器,饮料包装容器,小型电动车控制器,工业级传感器,物联网产品, 无线路灯控制器,智能家居系统,通讯产品,火车/赛车模型产品等。
2.1. 招用工原则
2.1.1. 招用工须严格遵守国家和当地劳动部门颁发的有关法规及规定。
2.1.1.1. 严禁招用未满十六周岁的童工。(参阅禁用童工/囚工管理程序WI-ADM-004)
2.1.1.2. 严禁招用狱工、劳改犯人、吸毒者、被公安部门通辑人员。
2.1.1.3. 凡适龄之应征者,无民族、种族、性别、宗教信仰、地区之歧视, 一视同仁,平等考核录用。(参阅无歧视管理程序WI-ADM-003)
2.1.1.4. 禁止招用使用***及持无效证件人员(员工入职后被发现身份证过期,员工须从被发现之日起1个月内提供真实有效的身份证或公安部门出具的办理身份回执,否则公司有权予以解除劳动合同,而不予赔偿)。
建辉塑胶电子实业(深圳)有限公司为港资企业,1989年3月开业。公司地址:深圳市龙华新区观澜街道泗黎路127号; 总机:0755-28022111; 传真:0755-28022388; 电子邮箱: recruitsz@refined-ind.com; 网址:******************* 。
公司占地面积5万多平方米,厂房、宿舍及配套设施12栋。注册资本1亿港元,年均在职员工2000人。
公司在海关管理上为协调员企业;商检管理为一类企业;安全管理为安全生产标准化二级企业;产品质量管理通过ISO9001体系认证;环境管理通过ISO14001体系认证。
[产品或经营范围]
主要从事电子产品制造服务, 从研发、设计到制造。拥有经验丰富的技术团队,先进的生产设备及仪器, 产品覆盖塑胶、电子、五金产品领域。围绕客户的需求,调整产品结构,现阶段的产品主要有气体报警器,饮料包装容器,小型电动车控制器,工业级传感器,物联网产品, 无线路灯控制器,智能家居系统,通讯产品,火车/赛车模型产品等。
2.1. 招用工原则
2.1.1. 招用工须严格遵守国家和当地劳动部门颁发的有关法规及规定。
2.1.1.1. 严禁招用未满十六周岁的童工。(参阅禁用童工/囚工管理程序WI-ADM-004)
2.1.1.2. 严禁招用狱工、劳改犯人、吸毒者、被公安部门通辑人员。
2.1.1.3. 凡适龄之应征者,无民族、种族、性别、宗教信仰、地区之歧视, 一视同仁,平等考核录用。(参阅无歧视管理程序WI-ADM-003)
2.1.1.4. 禁止招用使用***及持无效证件人员(员工入职后被发现身份证过期,员工须从被发现之日起1个月内提供真实有效的身份证或公安部门出具的办理身份回执,否则公司有权予以解除劳动合同,而不予赔偿)。
联系方式
- Email:recruitsz@refined-ind.com
- 公司地址:深圳市龙华新区观澜街道泗黎路127号 (邮编:518110)
- 电话:13714809359