深圳招聘

工作职责:

协助处室开展各类人才引进工作

1. 参与设计和完善招聘体系，研究国内外高校人才引进政策，协助撰写相关制度与材料；

2. 负责海外招聘模块，协助国内招聘工作开展；

3. 负责人才引进渠道的日常维护，信息更新，供应商对接等；

4. 完成上级交办的其他事项与任务。

任职资格:

1.人力资源管理、工商管理、英语等相关专业，全日制硕士及以上学历；

2. 2年及以上人力资源相关工作经验，具备人力资源相关模块专业知识，熟悉对应工作流程；

3.具备较强的组织协调与沟通能力，工作细心踏实，有责任心；

4.具备较强英文技能，可使用英文作为工作语言，英语专业八级、托福100分以上，雅思7.0分以上者优先考虑；

满足下列任一条件者优先考虑：

a. 具备高校招聘工作经验；

b. 具有海外学习工作或经历；

c. 具有大型跨国企业工作经验；

5. 以上条件，特别优秀者可适当放宽。

        中国科学院深圳先进技术研究院由中国科学院、深圳市政府、香港中文大学2006年在深圳共同组建，是深圳市国立科研机构，并已逐渐成为集教育、科研、产业、资本四位一体的新型科研机构。
        先进院拥有一支结构合理，创新能力卓越的研发队伍，拥有一支由研究生、博士后、访问学者组成的高水平流动人员队伍，现有员工1600人，48%具有博士学历；近500人具有海外留学背景，PI（教授、副教授）百分之九十从国外引进回国。拥有一套先进、高效的管理体制和合理完善的科技成果转移、转化的科技成果被企业广泛接受与应用，培养的专门人才得到社会广泛认同与欢迎，成为人才一流、科研一流、管理一流的国家研究机构。