深圳招聘

岗位职责：
　　1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;
　　2.组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度;
　　3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;
　　4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划;
　　5.负责招聘计划的实施，协助进行面试;
　　6.负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷;
　　7.负责组织员工绩效考核工作的实施。
　　8.完成领导交给的其他任务。
任职条件：
　　1.人力资源、行政管理相关专业本科以上学历;
　　2.具备5年以上人力资源相关工作经验;

       深圳市辰旭物流有限公司于2006年成立, 注册资金2600万，是一家专业提供运输、仓储、包装、搬迁、电商为一体化服务的供应链公司。业务涉及工厂货物运输，国内海关监管货物运输，国内公路干线运输，中港运输，航空运输，国际货运代理，区域配送及VMI库房管理等。公司在在华南、华中、华东、华北、西南等地区构建了供应链服务网络，并设立了配套的供应链服务机构。为BP（英国石油公司）、DHL、富士康、华为、CISCO（思科）、京东、CEC集团、劲牌、东贝、华新水泥、远大制药、艾默生、MOEN卫浴、耐帆、南方传媒集团等国内外知名企业提供专业的供应链解决方案和一体化的物流服务。辰旭覆盖全国的仓储配送中心已超过9万平方米，在全国范围内形成了专业的物流服务网络。公司已通过ISO9001质量体系认证，建立了完善的质量管理系统。
       公司始终坚持“以客为尊、以人为本、良性竞争、追求卓越”的经营理念，秉承‘用心为您，值得托付’的服务精神，致力于打造国际化的专业物流服务品牌，竭诚为全球客户提供专业的物流解决方案，努力成为卓越的供应链管理领跑者。