深圳招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

公司简介
AG汇创国际是一家有抱负的建筑事务所，由一群来自全球多元化背景又充满创造力的设计师组成，一直以来，我们坚信设计和创意带来的力量，不断尝试城市公共建筑空间及其城市界面塑造的多种可能，凭据丰富的设计经验和国际化视野为城市综合体，商业、文化、教育、办公、酒店等公共建筑及空间提供设计服务。

理念
我们主张以“跨界思维、系统化设计和细节专注” 的核心理念,持续为客戶提供具有创新性和可持续发展的设计服务与解决方案，并致力於实现設計理念与商業价值的转换。
 
优势
在設計實踐中，我们的思考不受限于功能与空间，而是在不同文化、尺度、形态之间，通过跨界思考寻求新的见解，以全然不同的创造性思维和设计语言，构建起功能、文化、艺术相融合的建筑与空间，创造全新体验。

荣誉
立足于文化与创意视角，我们在积极参与学术和文化研究的同时作品也屡获国际权威专业设计大奖，其
中包括德国iF设计大奖、美国IDA国际设计金奖、意大利A Design Award国际设计铂金奖、A&D亚太区建筑大奖和香港建筑师学会大奖等。

伙伴
十余年来，我们已在在全国三十多个城市拥有多个具有专业口碑和社会声誉的作品，服务客户包括香港新鸿基地产、万科集团、华润置地、金地集团、深圳华侨城集团、中国平安等众多知名地产公司。