深圳招聘

1、负责实施公司各项规章制度的落实与修订，并对制度进行宣导、培训、监督执行，发现问题及时修正，完善公司的制度化建设；

2、负责落实绩效考核方案，做好监督考评、结果核实，实施过程中，促进完善绩效考核方案；

3、负责组织主持公司会议，并做好会议通知、会议记录及决议追踪；

4、负责落实公司人力资源体系，维持（招聘、培训、考核、任免等）人事秩序，保障公司的经营管理需求；

5、负责公司员工生日、旅游、年会等策划并组织实施。

6、负责公司办公场所内安全、环境清洁、总经理后勤等全面工作的管理。

7、负责公司办公用品的申购、入库、领用管理，并定期做好盘点汇总工作。

8、负责公司的社保、公积金、考勤统计及薪资各类报表、房屋租赁、固定资产管理等工作。

9、负责金蝶系统管理以及网络维护工作。

10、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、管理学等相关专业，2年以上人事行政主管工作经验；

2、责任心强，原则性强，爱岗敬业，诚实守信，具有较强的文字写作功底和组织能力.

3、良好的判断与决策能力，熟悉人力资源各个模块知识；

4、具有较强的沟通能力、领导能力、计划与执行力；

5、熟悉计算机应用基本操作，熟悉办公自动化软件（如：Word、Excel、PowerPoint等)

福利待遇：

1、每周5天8小时工作制，周末双休；

2、享受国家法定假期和带薪年假、产假、婚假、病假等；

3、工作环境舒适，有空调、WIFI，环保无污染；

4、享有五险一金福利待遇；

    深圳市同泰达电子有限公司成立于2006年，是一家专注于电子原器件销售为主的高新企业，现位于深圳市南山区，是国内专业的电子元器件综合服务商，从事电子元器件独立分销、技术支持和增值服务。
    公司目前主要代理知名品牌的半导体器件，如：MOS管、二三极管、热敏压敏电阻、EMI滤波器、保险丝、TOUCHPAD等。
    公司至成立以来，一直坚持国际品牌的品质，国产的价格，以满足客户需求为宗旨、坚持诚信为本、品质至上的原则，凭着丰富的市场经验，优秀的管理团队，优良的公司业绩而成为众多客户的可靠供应商。同时公司也非常重视个人和企业的同步发展与进步，努力创适平等、友爱，积极向上的良好工作和生活氛围，为所有员工提供良好的保障及优异的发展平台。