深圳招聘

岗位职责：

1、深入了解业务部门的业务状况和人员发展状况，通过定期的组织盘点和访谈等形式诊断部门的人力资源管理问题，并提供有效的解决方案；

2、促进人力资源政策和重点项目在业务部门的落地，提升人力资源运作效率；

3、在业务部门层面配合COE及SSC，组织实施招聘、培训、绩效、福利、员工关系等工作；

4、主动与业务部门管理层、员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、1年以上HRBP工作经验，具有通信或IT行业工作背景者优先考虑；

3、熟悉HR各模块，精通招聘、绩效、培训、组织发展、员工关系其中两个模块；

4、性格开朗外向，善于沟通，具备出色的协调能力及人际交往能力；

5、思维敏捷，具备较强的逻辑思维能力；

6、具备较强的抗压能力，能够以积极心态应对工作上的挑战。

公司成立于1997年，是一家专业从事网络通信设备研发、生产与销售，并致力于物联网、互联网、智能家居、智能社区、智能城市网络硬件、软件与服务提供的高科技通信全球品牌公司。公司拥有占地面积达1万多m2花园式工业园，获得ISO9001认证、ISO14001认证、深圳市高新技术企业证书、国家高新技术企业证书、深圳市电子学会常务理事单位证书，并拥有10多条SMT高速生产线，现有员工近1000余人。公司拥有遍布全国的办事处和完善的代理销售网络，线上/线下品牌运营，产品远销全球30多个国家和地区,及智能家居/物联网的各个行业。旗下拥有全球品牌“B-LINK”网络产品。
         价 值 观：忠心诚实、正直善良、锐意进取；
         工作方法：修己安人、严谨务实、开拓创新；
         总 目 标：和谐进步、时尚必联、世界必联；

公司地址：深圳市光明新区观光路华强创意产业园A1栋10-11楼（光明城站旁）；
公司网站： ************************/