深圳招聘

1、完成部门经理下达的工作任务，安排和监督部门员工的各项工作，对工作中出现的问题及时处理并及时上报，汇总相关资料和信息。

2、完成公司下达的经营创收和租金收取工作。

3、协助部门经理完成本部门的营运、招商工作、培训及日常考核工作。

4、协调下属各岗位的关系，沟通与衔接各部门的工作，使营运工作整体运作良好。

5、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作,策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导。

6、根据公司工作质量标准，考核下属员工管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转

7、完成上级下达的其他工作任务。

任职要求：

1、大专（含）以上学历，工商管理或相关专业专科以上学历，年龄25-38岁；

2、八年以上工作经验，其中五年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验；

3、有企业的营运管理、营销策划工作经验；具备现代营销管理理念；熟悉国家商业的法律法规；

4、熟悉电脑和办公软件的使用；

5、具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正；

薪酬福利：

工资待遇实行 “以岗定薪”，一经录用，待遇从优。公司按照国家法律规定购买五险一金，年终奖按3-6个月工资标准计提。

职业发展：随着万达集团的高速发展，公司将为您提供广阔的个人事业发展平台。

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