深圳招聘

工作职责:

1、根据公司发展方向制定人力资源战略，有效推进招聘工作开展，快速引进行业优秀管理人才，满足公司高速发展需求；

2、建立人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，搭建并完善人才培养、储备和梯队建设；

3、不断完善公司组织架构及岗位设计，向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面建议，控制人力资源成本，提高公司综合管理水平；

4、关注国家地区的法律法规及市场薪酬信息，根据公司业务发展情况，制定和优化薪酬福利、员工关系相关制度、流程和规范；

5、负责公司绩效管理工作，完成各部门绩效实施、考评与结果分析、绩效改进等，为员工培训、职位晋升等提供依据。

任职资格:

1、有生产管理企业工作经验优先；

2、统招本科以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；

3、3-5年以上人事主管/经理经验，熟悉人力资源全模块，熟悉国家相关政策、法律法规。

       深圳市德方纳米科技股份有限公司（股票代码：300769）是全球领先的锂离子电池核心材料研发制造企业，专注于纳米磷酸铁锂的研发、生产及销售，致力于为新能源汽车、储能系统供应核心关键原材料。
       德方纳米是一家采用纳米技术制备电池正极材料的企业，是全国纳米技术标准化技术委员会（TC279）委员单位，全国纳米技术标准化技术委员会纳米储能技术标准化工作组（SAC/ TC279/ WG7）秘书处***单位。公司经批准建立了广东省纳米电极材料工程技术研究中心、广东省动力电池电极材料（德方纳米）工程技术研究中心、深圳纳米电极材料工程实验室、博士后创新实践基地。
       公司自主研发的“自热蒸发液相合成纳米磷酸铁锂技术”经国家纳米科学中心组织的专家组鉴定为国际领先水平。公司对产品及核心技术拥有完全自主的知识产权，公司已申请发明专利113项，主导或参与制定国际、国家标准20余项。多次荣获深圳市科技进步奖、标准奖、专利奖等，被评为“深圳市知识产权优势企业”、“深圳市研发与标准化同步示范企业”。
       德方纳米将一如既往地秉承“以技术不断创新、产品不断提升来推动企业发展”的经营理念，专注于将纳米化技术应用于锂离子电池材料，使其具有更为优异的电化学性能，致力于向世界奉献更安全与高效的绿色新能源材料，力争做“全球锂离子电池材料领域的领导者”。