深圳招聘

一、关于“少儿编程”和“童程童美”：

随着人工智能时代的到来，少儿编程成为当下发展的趋势，18年浙江省已经把编程纳入高考之一。2019年，教育部启动了义务教育课程修订工作，初步确定在小学、初中开设信息科技课程并组织研制义务教育信息科技课程标准，根据需要将编程教育有关内容纳入，并有机融入到相关学科课程，高中阶段还专门开设信息技术课程。少儿编程逐渐向刚需转变。

童程童美是达内旗下的少儿品牌，全国***的少儿编程品牌，目前在全国的70多个城市有300多家直营分中心（不做加盟），OMO教学模式，疫情期间2月全国1.2个亿，每月10号准时发工资。

二、岗位职责：

1．接待顾客来访咨询，解答上门客户问题；

2. 通过电话微信等方式，介绍公司课程产品跟进顾客学习课程意向约体验课程，提供合适课程学习规划，促成报名；

3．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

三、任职要求：

1、21-32岁，全日制大专及以上学历；

2、有销售工作相关经验，如果没有，希望有做销售的意愿；

3、有教育行业相关经验更佳；

4、语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏。

5、优秀的应届生亦可！

四、薪资福利：

1、薪资构成：无责任底薪5~7K+每天餐补10元+业绩提成+缴费人数奖金=综合薪资平均12k-25k（上不封顶）

（试用期员工平均收入在12000元，50%正式员工收入15000元以上，30%正式员工收入20000元以上）

2、享受深圳一档五险一金；

3、享受各类带薪休假（法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）；

4、生日福利：每月举行一次月会&生日party并发放生日红包，全体员工为寿星切蛋糕送祝福，公司将陪伴您度过每一个生日；

5、员工活动：各部门不定期举行打球活动，部门聚会等，公司统一组织户外拓展，周年聚会，年度晚会等丰富多彩的娱乐活动；

6、节日福利：公司在三八节、端午节、中秋节、教师节、春节向员工发礼品或者红包表达节日问候；

7、年度旅游：公司每年组织2次员工公费旅游，旅游出省，费用全部公司承担，犒劳一年来为天资奉献的员工；

8、公司提供微波炉、冰箱，满足您的带饭习惯！

五、培训体系：

1、校长亲自一对一带教，制定相应的培训带教计划，层次关单，帮助成长；

2、总部培训督导部定期组织专业化培训，各校区顾问互相学习；

3、内部员工云学堂APP免费在线学习，全国招冠分享、管理培训等等。

六、晋升机会：

1、管理路线：咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监-运营总监-中心校长

2、专业路线：咨询顾问-主管级顾问-经理级顾问-总监级顾问-咨询督导

3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，占比80%

4、晋升周期：半年一次一对一竞聘述职机会，看能力不看资历

七、此岗位优势评价：

1、顾问式销售具备发展前景；

2、上市公司福利完善保障；

3、体系化培训（理论、实战、带教）；

4、教育职业光环受家长学生尊重；

5、晋升竞聘制度完善，上升空间大；

6、团队优秀，人才济济；

7、全国就业 ；

8、上级能力出众；

9、容易产出、高收入 ；

10、工作环境好无需外出。

八、其他你关心的：

销售模式：电销+面销（每天2-3h电话通时要求）；

资源：公司提供线上线下资源量，不需要自己找客户；

工作时间：周一单休；

工作环境：独立咨询室，无需出差及外出；

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