深圳招聘

岗位职责：
1，负责挖掘新客户，维护老客户；
2，负责销售区域内销售活动的策划和执行；
3，需要时刻保持积极的心态，不怕吃苦，会积极与人沟通。
4，合理安排拓展计划，并提出方法策略。

任职要求：
1．学历：20年-21年毕业本科学历，专业、性别不限；
2．经历：有管理经验、在校期间担任学生会、班干部；
3．有问题反馈、处理意识，并有良好的沟通能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；
4．具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识，对工作认真负责，有较强的事业心，能够承受一定工作压力。

福利待遇
1、劳动保障：入职后办理相关社会保险手续；
2、薪资结构：无责薪酬+奖金核算（实习生跟转正员工一样的福利待遇）
本科7500+业绩核算55%~80%
大专6800+业绩核算55%~80%
团队人均薪酬2.2w起，欢迎有梦想的年轻人来挑战！！
3、提供住宿，不提供吃；
4、培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训（培训免费）；
5、晋升机会：完善的职业发展通道，入职即享有1-3个月晋升机会，最快7天做店长，4个月做营销副总；
6、激励机制：不定期推出奖金激励机制，不定期组织大型的业务、业绩PK竞赛；

联系人：倪小姐 167 6095 9366 可聊，主动联系优先安排对接，岗位有限先到先得

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