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【你需要了解的尚德机构】

尚德机构，荣登中国企业500强，2018年3月已在美纽交所上市，国内领先的在线教育公司，专注于职业资格考证和成人学历提升的教育培训。经过17年的稳步发展，公司实力不断提升，目前市场占有率排名领先，已经远远超过市场上排名第二至第十之和。我们致力于提升学员的职场竞争力，以职业认证培训为中心。

【薪资待遇】

工资多劳多得，永不封顶，让你的每一份努力都不会白费

（1）无责任底薪3000-6000+提成+奖金+六险一金+年终奖

本岗位平均综合薪资在6k-10k+，40%销售人员月薪过万。在这里，你的薪资不是一成不变的

初级学习规划师（入职1-3个月，含培训期）税后6000+

中级学习规划师（入职3-6个月）税后8000+

高级学习规划师（入职6个月以上，可参与储备干部学习课程）税后12000+

Topsale（入职10个月以上，储备销售主管）税后15000+

（2）签订正式劳动合同，入职购买六险一金；

（3）入职员工免费学习公司所有课程【提升学历（升专、升本、考研）考证（教师、人力管理师、注册会计师等等）】

（4）互联网公司开放式的工作环境，独立电脑，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围；

（5）丰富的部门活动：生日会、超级星期四、享受带薪假期、14天超长年假、更有每年可获得国内、国外风景区旅游的机会；

（6）上市集团培训体系：完善的优秀老员工一带一培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训以及后期广阔的晋升空间 。

【晋升方向】

上市集团晋升机制公平、透明，每3个月一次主管竞选，每6个月一次经理竞选，最快3个月上升至管理层。不拼爹，拼实力。不需要像其它工作一样苦熬几年才有提拔，优秀者三个月快速晋升管理层，并且专业和管理双向晋升通道，任你挑选。

销售管理平台：学习规划师→小组长→储备主管→销售主管→销售经理→销售总监；（内部提升）

优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展。

【岗位职责】

1、为客户提供学历提升、职业资格证书等课程咨询工作；

2、根据意向学员自身情况规划适合的课程；

3、定期回访客户，维护客户关系；

4、整理个人数据，定期汇报工作进度。

5、顾问式营销，有无销售经验均可，成单快，周期短。

【任职资格】

1、年龄18-28周岁，大专及以上学历（有销售经验者学历可放宽）；

2、能顺畅地与学员进行沟通；

3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；

4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；

5、有教育行业咨询工作经验者优先。

【公司环境】

为每位员工配备电脑，室内办公、无需外出。

每个楼层都有休息区、茶水间（冰箱、微波炉、休息沙发等等）。

【上班时间】上午9：30——晚上18:30 (午休12:00-13:30)，国家节假日正常放，年假十四天；

【公司地址】黄埔区科学城绿地智慧广场C4栋尚德机构（地铁21号线神舟路地铁站A出口）

我们信奉快乐、迅猛、自省、有担当的学习文化；

我们年轻，但不可小觑；我们年轻，但正在飞速成长；

互联网+背景下的网络培训必是所向披靡，不可替代的行业新星，未来教育行业的崛起之秀；

我们努力提升自己，创造销售传奇，欢迎你的加入

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！