深圳招聘

工作内容：

1根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5进行聘前测试和简历甄别工作；

6充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

8定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

9总结招聘工作，优化招聘流程，提高工作效率。

岗位要求：

1、人力资源或相关专业本科以及以上学历；

2、3-5年招聘岗位经验，能组织校招或有校招经验优先，有猎头行业从业经验优先

3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

6、具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；

7、具备良好的敬业精神和责任心；

8、具备较强的沟通、协调能力。

       默比优斯专注于人工智能科技与行业应用的深度结合。以深度学习为基础，采用机器学习等算法，从而达到人工智能切实落地的目标。
       公司目前有以下三个业务板块：
       - 人工智能硬件
       - 人工智能终端
       - 人工智能行业解决方案