深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、宣传及执行工作；

2、负责公司薪资核算、公积金和社保办理等；

3、负责薪酬调研、薪酬数据的统计与分析；

4、负责公司年度调薪的执行和人才成本核算与分析；

5、负责建立员工绩效考核档案，负责收集和统计分析绩效考核数据；

6、负责绩效考核过程的追踪和反馈；

7、协助完善公司的薪酬体系和绩效体系；

8、及时了解国际最新薪酬福利政策，负责国家相关政策的办理；

9、负责上司交待的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，三年以上的薪酬绩效岗位经验；

2、具备较强的领悟能力和数据分析能力；

3、具备较强的组织协调能力和沟通能力；

4、具备较强的抗压能力和执行力；

5、熟练办公软件和数据分析软件；

6、性格活跃乐观，积极主动。

【公司简介】
亿源通公司（英文简称HYC）于2000年创办于中国深圳，2014年整体迁往广东清远市，现总部设于清远，并设有深圳、香港子公司以及武汉子公司，是一家专注于光通信无源基础器件研发、制造、销售与服务于一体的***高新技术企业。公司主营产品为：高速模块内连接组件
、光纤连接产品、光开关产品、WDM产品、分光器产品、其他器件等，广泛应用于光纤到户、4G移动通信、互联网数据中心、国防通信等领域。
作为光无源通信行业基础器件的领先者，亿源通（HYC）经过多年的运营发展，已分别在欧洲、亚洲、美洲等区域市场获得了客户的高度认可，被认同为产品质优、高性价比、强引领的光无源基础器件制造商。近几年随着全球光纤到户、4G移动通信、互联网数据中心、国防通信网络建设等推动，公司销售额每年以超过30%的速度递增。 公司长期坚守“精品制造”的理念，力争在光通信领域具备国际竞争力，成为引领行业前沿技术发展的光无源基础器件制造商，以为全球数据用户提供服务为荣耀，持续为行业和社会创造价值为使命。
公司实施人性化管理为员工提供良好的薪资待遇和发展空间，同时重视精神文化生活举办了丰富的员工活动，成功打造了一支锐意进取追求卓越的员工团队，员工与公司同发展共进步。

【福利待遇】
1、工作时间五天八小时，08：30-12：00/13：30-18：00（小范围内可弹性）；
2、年度职称评审、年度调薪（每年调薪1~2次，具体幅度视员工年度表现与业绩而定）；
3、季度绩效奖金（每季度发放一次绩效奖金，具体标准视级别而定）；
4、工作满一年后享有工龄工资；
5、享有五险一金，国家法定节假日；
6、根据岗位需要及员工自身需要制订符合员工职业生涯规划的培训计划，以提升员工自身价值；
7、康乐计划，公司根据经营业绩每年组织员工外出旅游或拓展培训。

【企业使命】
为光通讯基础行业发展持续提供优质产品与服务，积极履行企业社会责任！

【企业愿景】
建立世界级光纤通信产品研发和生产基地 ，致力于向全球通信运营商提供优质产品与服务！

【核心价值观 】
诚信------
诚信是立人之本，我们只有内心坦诚，才能言出必行，信守承诺。诚信是我们最重要的无形资产，亿源通人用诚实守信而赢取社会各界的信任与支持。
团结-----
团队精神是企业的核心竞争力！因此，我们要求团队中的每一位成员，都必须具有大局意识及合作精神， 互相尊重，互相帮助。
创新-------
创新是企业的生产力！做好基础掌握核心技术是我们成为本行业领先企业的根本！
人才-----
认同亿源通价值观且具备胜任能力的员工是亿源通的财富---人才。
因此，尊重知识，尊重人才是促使我们基业常青的内在要求！