深圳招聘

岗位职责：

1、负责奖金预判及审批，并确认业务团队归属，保证奖金判定真实准确；

2、根据奖金政策，对接电商平台，针对相关问题，提出合理有效的改进方案；

3、定期制作与分析销售管理数据，按销售区域及部门、个人等维度进行分析，发现潜在问题并提出整改方案；

4、根据公司的管理方针及策略，优化公司销售管理制度、流程、报表等管理工具。

任职资格：

1、全日制本科或以上学历；

2、1年以上相关工作经验，财务、经济学、市场营销相关专业优先；

3、CET四级或以上，熟练运用OFFICE办公软件，具备一定数据统计分析能力；

4、具有较强的执行力、内驱力，善于发现问题、解决问题。

世强先进（深圳）科技股份有限公司是一家基于互联网平台的硬件创新服务提供商。围绕客户的硬件创新需求，通过互联网服务平台承载并输出优质服务，并整合集成电路、电子元器件、电子材料等全球优质供应商资源打造硬件创新生态，帮助硬件创新企业强化创新能力、适配方案、提升创新研发效率、缩短研发周期、降低供应链成本、提升供应保障。
  公司主要服务领域包括信息与通信（ICT）、工业物联网（IIoT）、汽车电子、智慧交通、消费物联网等。目前，公司与中国中车、浪潮电子、青岛鼎信、汇川技术、英威腾、涂鸦、比亚迪、宁德时代、欧菲光、TCL、海信、科沃斯、小米、大疆、百度、迈瑞医疗、西门子医疗等众多领域客户形成了深度的合作关系。
  公司与全球超过500家优秀供应商形成战略合作关系：其中包括芯科科技、瑞萨电子、爱普生、罗杰斯、罗姆、万可、魏德米勒、是德科技、迈来芯等全球技术知名企业，以及圣邦微、兆易创新、地平线、汇顶、扬杰、国民技术、3peak、紫光、进芯电子、中科微电子等国内技术知名企业。
目前，公司已构建较为完善的供应链生态，可全面覆盖客户的硬件创新服务需求。