深圳招聘

岗位职责：
1.协助制定与完善薪酬绩效管理制度及操作流程，完善绩效管理政策和计划，管理、监控公司人力成本和绩效考核情况；

2.负责员工薪酬、个税、绩效、社保公积金审核、管理、发放等工作；
3.负责绩效考核结果的统计汇总及审核，绩效考核结果数据分析报告输出；
4.与各部门进行绩效考核沟通工作，指导部门开展绩效评估工作，组织实施绩效面谈，监督绩效考核推行情况；
5.负责人力成本预算及调薪预算，定期进行人力成本预算管控，阶段性人力成本统计、分析统计报告输出；
6.关注行业薪酬水平变化趋势，收集和分析企业内外各岗位薪酬水平，为公司的薪酬体系建设提出合理化建议；

7.辅助招聘工作的开展。

任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上薪酬绩效工作经验；
2.熟悉掌握薪酬绩效体系设计的专业工具，并能结合企业实际情况灵活运用；
3.具备薪酬绩效管理体系建立、实施、结果应用实操经验；
4.数据分析能力及敏感度高，具备优秀的职业道德；
5.工作严谨，心理抗压能力强，较好的逻辑思维能力，善于跨部门沟通协调解决问题。

为什么加入信成:

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3.入职满一年您可享受五天带薪年假；

4.我们关注您的健康，每年设有体检项目；

5.研发岗位享有基本工资外的项目奖金；销售岗位享有各项补贴及丰厚提成；

6.我们关注人才成长，定期安排各项培训，帮助您全方位成长；

7.公司人才组成丰富，团队氛围融洽，同事们乐于分享经验；与行业精英一起工作，能综合提升能力，快速成长。

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    深圳市信成智造科技有限公司，（以下简称信成医疗）是专业从事医疗设备设计、研发和制造的高科技企业，同时也是快速成长的智慧医院解决方案创新企业。信成医疗在东莞制造园区占地面积15000平米，员工500余人。信成医疗将积累近20年的医疗器械制造技术和质量管理体系，为客户提供信息链接的智慧医院解决方案，致力于用科技与服务赋能智慧医疗健康产业。
    信成医疗建成有行业领先的硬件制造设备和生产体系，拥有专业的软硬件技术研发团队，专注为智慧病房、智慧手术室、移动护理，药品管理提供更加全面的信息化整体解决方案。产品主要有移动护理工作站，智能床位信息管理系统、手术室行为管理、远程会诊解决方案等医院信息化集成设备。集合在医疗设备领域多年的OEM、ODM业务能力，同时为客户提供一站式医疗设备设计、研发、生产组装服务。遍布全国7大区域的分公司营销系统，打造了完整的研发、生产、营销服务网络。信成医疗秉承为客户创造价值的企业理念，不断超越致力于成为智慧医院整体解决方案的创新引领者。
1.1.1.信成理念
信守对客户承诺不改变，满足客户对品质的追求！
坚持创新为核心竞争力，打造一流企业成就积极人生！
1.1.2.发展历程
2014年 信成医疗成立
2015年 信成医疗通过ISO9001&ISO13485质量体系认证，建立了完善的生产与质量管理体系
2016年 专注面向国际高端医疗设备企业提供配套服务，营业额突破亿元大关
2017年 信成医疗主导自主医疗器械产品独立研发，获得高新技术企业称号
2018年 自主产线和设备全面升级，建设完成医疗设备设计、研发、制造完整产业能力，营业额节节高升，引进二十余台大型先进生产设备
2019年 成立深圳总部，与国内知名高校展开深入合作，正式进军智慧医院相关产品研发和服务产业
2020年 信成医疗发展成为智慧医院整体解决方案领域创新企业，建立起遍布全国7大区域的分公司营销系统，完善了全国营销-服务网络的布局全国经营据点