深圳招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块和培训，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、搭建公司培训体系，开发培训课程；

4、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

5、安排行政，税务，法务等日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

6、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有2年及以上人事主管经验，有全盘经验***，擅长招聘和培训板块；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

一、公司简介：
   深圳市碳宝贝电子科技有限公司成立于2015年，总规模100多人，总部位于深圳，目前设有广州分部。公司以跨境B2C电子商务运营为主，同时涵盖设计、品牌建设和供应链管理等业务，主要经营的品类包括家居、美妆个护、户外休闲运动等产品，与Aliexpress、Amazon、ebay、wish、shopee、lazada等国际电子商务平台紧密合作。公司秉承“传递价值，精彩生活”的愿景，助力中国优质产品，引领全球美好生活，经过不断的创新发展和对产品质量的卓越追求。现已赢得广大顾客的青睐，业务遍及全球。


二、薪酬福利待遇
1.薪酬：基本工资+绩效工资+提成+奖金+年终奖。
2.入职购买五险一金，提供免费晚餐；
3.奖励：
1）月度激励：100-1000元；运营能手奖、团队业绩完成奖、***运营团队奖、先进模范员工奖、合理话建议奖、质量监督奖、加班延时补贴；
2）年度奖励：国内游、出国游、优秀员工奖、运营冠军奖、***运营奖、***贡献奖、岗位标兵奖、成长之星奖、***敬业奖、***勤奋奖、年终奖（运营人员按照团队运营业绩全年毛利进行分配，职能人员按KPI考核分配，，多劳多得。）；
3）节假日福利、生日会等；
4）假期：享受国家法定节假，婚假、产假、丧假、年休假、带薪公假、带薪病假等；
5）文娱生活丰富，公司有娱乐室（乒乓球，台球，健身房等）；
6）舒适，和谐的办公环境，人性化、现代化的管理理念，前瞻性的经营理念；
4、培训：重视员工个人发展，我们拥有自己的培训体系，在这里激昂青春，放飞梦想。