深圳招聘

岗位职责:

1、完善公司风险管理的目标、流程、建立业务相关的风险管理体系，推进公司内外部风险的全面防范；
2、主导完成公司风险管理制度与风险控制流程，考核标准；
3、组织实施公司内部风险管理评估，对公司风险管理工作提出改进方案；
4、建立完整的风险管理办法，全方位覆盖公司业务相关板块等各项风险管理动作；
5、对公司规定的必须由风险管理实地审验的风控项目进行实地审验、督查、整改督办；
6、出具审核意见、开展复审工作，对审验结果严格管理。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历，法律等相关专业；
2、具备成熟的风险管理伦理基础，熟悉各种风险控制管理办法；
3、熟悉房地产开发的流程，对地产工程、设计、营销、成本、采购等运营条线流程熟悉，熟悉各节点涉及的业务风险点；
4、具备较高的沟通协调技巧、访谈调查技巧，善于管控与监督；良好的职业道德，正直严谨。

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。