深圳招聘

岗位职责：

1、负责拟定各项管理规章制度并监督实施，起草公司重要文件，出具相关公文；

2、负责组织编制和修订人力资源管理的各项规章制度，不断完善人力资源管理体系以及建立和健全公司人事档案材料；

3、根据公司发展战略方向、制定人力资源规划及战略；

4、建立完善公司绩效考核体系；建立公司合理的薪酬体系；

5、公司人力资源招聘计划、培训计划的制定并督导实施；

6、主导人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退，并协调处理劳动争议；

7、负责公司的企业文化建设，推动公司理念及企业文化的形成，文化氛围的营造；策划制定公司的企业的文化活动方案，组织实施

8、负责公司员工关怀，及时为处理员工关系，营造良好的工作氛围

任职条件：

1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，人力资源理学，管理学优先；

2、1年以上人力资源管理相关工作经验，擅长招聘，丰富的招聘技巧和跨境电商人脉资源；

3、熟知人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟知国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

企业发展历程：
公司总部成立于2011年，拥有成都公司、深圳公司、宁波仓储中心、东莞仓储中心。深圳团队成立于2015年，专注于跨境出口电子商务平台业务，在Amazon各个国家拥有多家店铺，公司主要经营工业设备、汽配产品、户外产品、家居等高客单价100美金以上品类，同时我们在海外各个国家设有海外仓，公司供应链强大，公司资金雄厚，日常海外仓库存量维持1亿-2亿RMB。公司是一家朝气蓬勃、富有活力的年轻企业，成员有90%以上是90后的年轻人。如果您对跨境电商充满兴趣，渴望通过努力奋斗改变自己的生活和命运，欢迎加入我们！

员工福利
1、公司办公环境舒适，氛围轻松和谐，青春活力；
2、入职即购买五险一金；
3、基本待遇：基本工资+提成奖金+全勤奖+生日福利+年底福利+五险一金及其他福利；
4、假期福利：员工享有国家法定节假日；入职满1年员工，可享受每年7天的带薪年假；
5、定期活动：每周三下午茶、团建活动、年会等
6、公司不定期组织员工旅游和聚餐；

薪酬：
1、坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构，为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资；
2、实行固定工资、销售提成、年末红包等多元化的薪酬体系；
3、根据工作年限及个人业绩，进行年度绩优调薪或晋升调薪；

培训
1、公司内部：岗位进行一对一辅导培训、专业技能培训、管理类培训等；
2、与公司总部定期进行工作交流、共同参与课程并分享知识技能。

晋升
目前公司处于快速发展阶段，对管理人员不限人数，只要您上进心并且愿意沉淀与成长，公司愿意花钱花精力培养。

工作时间：
实行***工作制（早上：9：00-12：00， 下午：13：45-18：00）

工作地点：深圳市宝安区深圳名优工业品展示采购中心A座808/816
办公地址：宝安区西乡街道宝源路168号名优采购中心808/816
深圳市南山区桃园街道平山一路新视艺创客公园A栋3楼301