深圳招聘

岗位职责：

1、根据集团战略目标制定集团人力资源战略，指导各子公司开展年度人力资源规划，推动集团战略目标落地；

2、根据公司战略规划，全面主持总部、子公司的招聘体系、薪酬福利、绩效激励体系、员工职业生涯培训规划的设计搭建，推动人力资源战略规划制定与执行；

3、 统筹集团公司人力资源管理各项工作，并推进管理变革；

4、 推动集团各子公司人力资源管理制度化建设；

5、 分析、解读集团各子公司呈报的各类定期及专项报告，提出管理建议；

6、 对集团各子公司考核激励机制提出管理建议；

7、 在集团整体企业文化框架下，督促贯彻企业文化、价值观、政策及流程在各子公司的执行；

8、 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。

任职资格：

1、全日制大学本科以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业，男女不限，年龄35-40；

2、具有10年以上人力资源从业经验，其中大型制造业同岗位管理经验5年以上，有变革实战及体系从0到1搭建经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

 4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

 6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

深圳市侨云电子有限公司成立于1991年7月，位于松岗燕川，是具有独立法人资格的私营企业。公司注册资金5000万元***，固定资产5000万元，现有员工1000余人，工厂面积35500平方米，属完全自主产权的产业园，园区以园林式的设计与布局，从生活、学习、工作处处充满人性化的设计与建设无不为在这里生活、学习、工作的员工营造家的文化氛围。

    在20年中，不断追求与探索从优秀到卓越之路，专注于连接器、线束的研发，迅速发展成为专业、多元化、技术领先的连接线需求系统的供应厂商。为满足市场需要，侨云电子相继在深圳、上海、温州、芜湖、苏州、东莞成立规模相当的制造厂；为家用电器、汽车工业、医疗器械、电脑、显示行业、工业仪表设备、通讯和数据连接类电子等提供以内部为主的连接器及线束产品，产品范围使我们能几乎为所有有需求连接、线束领域提供完整的技术和服务。侨云人以“诚实守信、以人为本”的经营理念在内外部客户中树立了良好的企业形象，以品质***、服务***、顾客***、信誉***的品质方针，禀持利用所有资源追求企业永续经营与发展。

本公司专业生产端子连接器及汽车线束，主要为彩色电视机、VCD、电脑设备（显示器）、电冰箱、空调、微波炉、洗衣机、通讯设备、复印设备上配套用的各类端子连接器及摩托车、汽车上配套线束。

公司并于1998年2月正式通过ISO9002质量体系认证。

    侨云团队真诚邀请您的加盟！
福利待遇
  活动基金：部门设有活动基金，符合条件者有250元-1000元不等的标准；
  全勤奖：试用期（通常为三个月）60元每月；试用期以后100元每月；
  工龄奖：满一年60元每月；两年120元每月；三年160元每月；四年200元每月；
  凉茶补：每年5月－9月分补贴为职员级60元/月；
  按国家规定满一年享受带薪年休假5天；
  五险一金：按公司政策缴纳。
  员工超产奖及技能补贴；
  免费住宿和免费热水；
  职员包吃（三餐）；
  晋升机会：公司提供明确的发展路径。敢想，敢做，敢拼，那你就是公司
最亮的星！


娱乐设施
  定期举行各类活动，如旅游、团建、聚餐、乒乓球、羽毛球、篮球；
  

面试地址：松岗燕川社区大华路1号侨云工业园

面试须知：请带上身份证、学历证、健康证及其它相关证件原件

联系人：人事/容小姐

注：请勿重复投递，多次重复投递一律视为自动放弃所面试职位！