深圳招聘

岗位职责：

1、从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识；

2、获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作 出了解；

3、制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标；

4、确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作；

岗位要求：

1、全日制大专学历或以上；

2、有志于餐饮服务业，具良好的顾客服务意识；

3、能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境；

4、具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

福利待遇：

1、薪资：3500+奖金

2、最快两年成为门店总经理

3、（见习经理（4-6 个月）——部门经理——人力资源经理——餐厅总经理）

4、参加正式的餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的；每个职位阶段都有

5、拥有年底双薪，业绩达成且拥有季度奖金不设封顶的奖励机制。

6、获得免费的餐饮和制服；

7、鉴定通过转成生产运营经理后：每年参加市场的部门经理年会，与团队一起参与充满乐趣的活动与部门会议

8、有机会前往麦当劳中国汉堡大学就读课程RLP(餐厅领导实务课程)

麦当劳是全球知名的餐饮品牌，在全球100多个国家有超过37,000家餐厅。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第三大市场、全球大型特许经营市场，以及全球发展快速市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和中国香港的业务。截止2017年6月，中国内地有超过2,500家餐厅，员工人数超过120,000名。2016年，麦当劳中国为超过10亿人次服务。
麦当劳持续在中国进行业务创新，提供“随时随地随心，我就喜欢”的体验。麦当劳中国相继推出甜品站（1994年）、McCafé（2001年）、24小时营业餐厅（2005年）、得来速汽车餐厅（2005年）、麦乐送送餐服务（2007年）。目前，麦当劳正在全面推进“未来2.0”餐厅体验升级，整合无现金支付、自动点餐系统、星厨汉堡、送餐到桌等元素，为顾客提供数字化、个性化和人性化的产品与服务。