深圳招聘

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
3、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
4、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
5、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理 6、负责建立健全员工的人事档案。
7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
8、负责员工考勤管理和纪律监察。
9、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
10、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
11、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
12、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

任职要求：

1、大专学历以上，人力资源、心理学、管理类相关专业。

2、有两年以上人事全盘工作经验优先。

3、了解国家各项劳动法规政策。

4、良好的沟通与判断能力。

5、责任心强，善于表达、积极热情.

小码教育，由赛伯乐合伙人和多融创投及资深IT教育专家联合投资成立，引进欧美先进教育理念和课程平台，致力于中国青少年STEAM教育。旗下小码王立足于少儿编程培训，帮助中国青少年接轨世界***的科学和编程教育，让中国儿童与世界同步！

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