深圳招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有一年以上人事行政工作经验优先；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

   深圳市睿果国际医疗健康管理有限公司（睿果国际）是一家专业的国内外医疗咨询，高品质民营企业。公司注册资本1000万。创建以来一直专注于国内外医疗咨询服务，健康管理咨询，始终坚持发扬“诚信、创新、沟通”为企业宗旨，以“优质健康、贴心服务”为立业之本的团队精神。并形成一套完整的服务体系。
一、提供服务
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       管理科学化，不断学习进取，为客户提供优质的医疗体验，全程的服务理念，快速发展。