深圳招聘

工作职责：

1、负责对审核规则定期的评估，并输出标准改进建议；

2、负责对抽查数据进行分析，定期输出日报，周报和月报；

3、负责业务质量监控、业务数据的抽样评估和分析，洞察和挖掘业务问题，提出质量、流程、机制、策略的改善建议；

4、负责协助运营和培训推进团队质检改善；

5、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历；

2、至少1年以上审核/质检/运营相关工作经验；

3、具有快速思考能力，优秀的分析能力、敏锐的数据洞察力、结构化思维能力。

4、对于办公软件（Excel、word、PPT等）能熟练运用，具有一定的数据分析能力；

5、积极乐观，认同小红书价值观，抗压能力强，对时政敏感，有高度责任心及职业操守；

6、有跨团队、部门的对接经验，有内容质量相关工作经验优先考虑。

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，加速HR转型，令其专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，权利协助达成业务目标，同时降低企业风险。