深圳招聘

岗位职责：

1. 协助主持门诊医疗及行政管理工作，提供高效和有序的门诊医疗管理服务；

2. 沟通协调门诊各临床之间、医技之间、行政后勤员工之间的关系，不断优化门诊流程；

3. 健全门诊各项规章制度、规范门诊就医秩序及流程、培养临床医技护素质，以信息化手段为基础，持续质量改进，从而提升医院门诊软实力；

4. 制定门诊行政管理办公室的工作计划，组织实施、督促检查、按期总结汇报；

5. 协助组织、检查、督促门诊的各项诊疗工作，根据门诊就诊患者流量合理调配医疗资源，做好门诊与辅助科室之间的协调；

6. 及时了解患者就医满意度及投诉建议，根据从中发现的问题及工作难点，提出整改措施，不断优化门诊医疗及服务；

7. 负责门诊各项工作量的统计，助力医院决策；

8. 积极筹备及建立MDT多学科联合门诊；

完成院领导和上级部门交办的工作任务。

任职要求（学历、经验、专业要求、执业资格）：

1. 性别不限、年龄不限；

2. 大学本科及以上学历，医疗或医院管理相关专业优先；

3. 至少5年医院工作经验，或6年以上医疗行业工作经验优先；

4. 须具备较强的服务意识、沟通协调能力、管理能力和文化素养，爱岗敬业；

5. 熟练掌握医院及临床相关法律法规，较强的责任心和团队合作精神；

熟练的中英文书写能力，沟通表达能力佳者优先。

香港大学深圳医院是由深圳市政府全额投资的，承担医疗、科研、教学的综合性公立医院, 是推进深圳市公立医院改革的试点单位。医院总投资约40亿元，占地面积19.2万平米，总建筑面积36.7万平米，床位2000张，可容纳日门诊量8000—10000人次，设有综合门急诊中心、家庭医学中心、专科诊疗中心、医技中心及特需诊疗中心。医院将引进现代化高效的医院管理理念和模式，引入与世界接轨的国际化优秀人才,同时将引入香港大学器官移植、肿瘤综合治疗、骨科与创伤、生殖医学及产前诊断、心血管等优势医疗专科，并使其达到香港大学附属医院同等水平。医院已经获得ACHS国际认证，并为员工提供专业化系统的职业培训，为员工取得国内、国际的专业认证资格提供良好的机会、环境条件和学习平台。深圳市政府全力支持配合香港大学对医院的管理，香港大学深圳医院已成为三级甲等综合医院。