深圳招聘

1、负责港口业务招聘、培训、员工关系等工作，并持续改进；
2、制定招聘计划，使用多渠道方式开展招聘工作，确保人员的及时到岗；
3、负责汇总招聘日、月、年度工作的各项数据指标及招聘效果评估；
4、责安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；
5、协助港口业务人才发展和梯队建设的落地执行，定期组织人才盘点，协助核心人才和后备干部培养；
6、参与集团文化宣贯相关工作；负责集体月刊信息采集，参与企业文化活动的组织；
7、主动建立与管理层、员工之间的有效沟通渠道，掌握员工动态与需求，确保信息的有效传递，营造团队氛围、增加团队凝聚力；
8、完成直接上级交办的其他工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、三年以上人力资源管理工作经验，具有港口、物流相关行业经验优先；
3、熟悉人力资源各模块工作，熟练掌握招聘、培训至少2大模块；
4、具备优秀的沟通、组织协调能力，执行力强，能承受一定的工作压力；
5、接受六天工作制度，工作地点位于深圳宝安综合港区；

    联建建设集团总部位于深圳，是集城市基础设施投资建设、港口投资及物流、其他股权投资为一体的跨行业、跨地区、多元化发展的大型现代化企业集团。集团以城市基础设施的投资与建设为核心，致力于成为受尊敬的、可持续发展的、极具竞争力的建设投资机构。
    专业缔造价值，实力支撑发展。多年来联建坚持外延式拓展与内涵式提升协同发展的模式。对外，集团以优秀的项目投资建设与运营管理体系为基础，以多年行业经验积累的专业基础与资源和渠道整合能力为核心竞争力，依托在市场与政策发展中锻炼出开阔的视野和灵活的机制，通过提高高质量的产品和创新性的服务，达成企业与外部客户需求有效的结合，将联建成长的价值分享给合作伙伴；对内，以高效管理和能力提升作为核心竞争力，坚持不断学习与吸收的理念，汇聚各行各业的高端人才，形成以职业管理团队为引领，以各类专业技术人员为基石的优秀团队，并长期携手普华永道管理咨询（PWC）等国际一流专业机构，不断优化与完善科学高效的管理机制，打造坚实的内部管理平台，提升企业全方位能力。
    通过不懈的努力，联建逐步确立了专业化、品牌化的发展路线，在工程建设和基础设施投资领域树立了良好的形象，形成以长三角、珠三角、区域中心城市为核心，遍及全国的业务网络，以众多优秀项目的交付赢得市场和客户的高度认可。
    在自身发展的同时，联建始终秉承“联无限价值，建美好世界”的使命，在依法经营、做大做强的同时，始终坚持回报社会、勇担社会责任，积极参加各项慈善公益事业，长期为教育、赈灾、扶贫等慈善公益事业捐款捐物，为和谐社会的建立略尽绵薄之力。
    今日挑战极限，明天创造辉煌。联建集团以“诚信、合作、学习、创新”为核心价值观，纳百川、融细流，以感恩之心做民族事业，以全球化视野、开放性思维和创新精神统领全局，联接各方资源，向着百年基业的宏伟目标阔步前进。

     公司以人为本，业务处于快速增长阶段，欢迎广大优秀人士加盟！
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