深圳招聘

【XTransfer】招聘啦！！！【大客户代表】

这些都是你想要der~

1、行业独角兽+龙头地位，核心竞争力给你满满开单安全感

2、团队小伙伴都是95后，共同话题聊不完

3、上岗之后，前辈老师手把手带教，和“不会”Say NO！！

4、带薪年假病假，给你最基本的保障

5、节日福利、下午茶、小零食、各种团建各种趴，我们就是“别人家的公司”

6、迅速晋升，团队主管最年轻的20岁，只有有能力，晋升不受时间限制

【岗位职责】

1. 公司提供精准大客户名单（做外贸公司的老板），通过电话联系客户并辅助客户提交资料；

2. 与意向客户保持沟通，维护好客户关系，并最终完成转化；

3. 建立客户档案，标记好跟进进度，做好客户回访及意见收集。

【职位要求】

1. 有半年以上销售经验优先，

2、学习能力快，口齿清晰、普通话标准、反应灵活

3、18-32岁之内

【薪资福利】

综合薪资15000-20000

底薪7000（基本底薪5000-5500+新人保底绩效2000-3000）+提成+年假+病假+团建

【工作时间】

早九晚九，固定周日休息

【工作地址】保利绿地广场（4号线或者12号线大连路，出地铁口5分钟）

      人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外，公司旗下业务还包括O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

      人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务，2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业，其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。

     人瑞创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。