深圳招聘

1、负责项目师资建设，师资资源招聘，统筹及师资管理工作。

2、规范教学管理体系，建立并完善教学评估及质量保证体系，组织实施课程教学管理，确保教学工作正常进行。

3、负责教学、教研流程标准化效果监督、教学落地实施；监制在线课程制作出品，完善录制流程，减少错误率。

4、根据公司的课程研发战略发展规划，进行阶段性课程产品布局和规划；

5、负责对教师招聘项目课程进行整体的定位、设计构思、打造品牌课程体系，指定课程研发计划。

6、负责师资队伍的培养和搭建，包括任务分配，人员招聘、培养、调整、培训等。

岗位要求：

1、本科以上学历，3年以上教师招聘课程授课经验，2年师资管理经验，实际参与课程设计和实施工作。

2、个人责任感强，有强大的自我驱动能力，较强的市场洞察力，极好的抗压能力，团队建设能力和领导能力，有高度工作责任心。

3、能基于市场数据优化产品，逻辑分析能力强，善于沟通和协调资源，对结果负责。

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