深圳招聘

1、 每年底制定下一年度人员编制规划及人力成本预算，并做好招聘方案，熟悉前程无忧、智联招聘、boss直聘及校招等外招招聘渠道，以及内部推荐人才管理.

2、 构建人才管理价值体系，制定企业内部人才储备机制，通过内部竞聘、内部培养、内部晋升打通员工职业晋升通道，培养内部人才，确保企业各岗位的后备力量源源不断。人才库包含实习生、专员、资深专员、组长、主管、经理等岗位人才；

3、 根据组织战略目标及时调整各部门员工绩效考核方案，做好绩效方案测算并执行落地，完成绩效分析和人效分析；

4、 根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定和完善薪酬福利、绩效考核制度，并组织实施；

5、员工年度评估考核方案制定与落地，根据月均绩效考核结果与员工核心素质测评评定，并以此评估结果运用至年终奖、年度评优、年度晋升、年度调薪的依据

6、维护人事档案，执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘，入职，离职，调任，升职等手续；根据法律法规确保人事档案资料的完整性、合法性，社保公积金及时增减员并购买，定期排查风险（法律风险或成本风险）。对于离职（含劝退）员工进行有效的友好的离职面谈，暂未出现过劳务争议事件。

7、企业旅游活动及年底的迎新联谊晚会活动的策划及开展，企业文化宣导落地推广工作，公众号维护，员工活动组织等。

8、完成上级交办的其他临时性任务。

任职要求：

1. 国家统招全日本科及以上学历，人力资源、管理类、心理学专业优先；

2. 4年以上人力工作经验，且具备1年以上人力资源经理工作经验；

3. 具有全面的人力资源管理知识，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉新劳动合同法；

4. 较强的学习能力和责任心，具备独立处理事务的能力，具有良好的职业道德，有团队协作精神，学习能力较强；

5. 有人力资源管理软件操作经验，并娴熟使用Office软件。

薪酬福利：

1. 薪酬：底薪+绩效+年终奖（面议）

2. 福利：五险一金+带薪年假+通讯补贴+不定期员工活动（聚餐、家庭日、运动日、户外拓展等）+每周下午茶+旅游等多样化福利待遇。

3. 单双休工作制。

DLX-德立迅国际货运有限公司是一家专为国内外的外贸客户提供综合物流解决方案的国际公司，公司植根珠三角地区，加盟网络遍布全球各大城市。过去十多年来DLX-德立迅国际在中国积极扩展物流市场，与国内伙伴成立合营公司，或独资自设分公司及代表处，现在已於下列国内主要城市成熟地经营国际物流业务：广州，佛山，深圳，中山，东莞，苏州，成都，北京，上海等
 
DLX-德立迅国际以华南为网络枢纽区域，因地制宜制定策略，形成一个完善的运输网络。目前，DLX-德立迅国际主要为客户提供以下服务：国际集装箱整箱海运、国际散货拼箱海运、国际散装包船业务、国际空运、国际快件；同时，其余与国际物流运输相关的商贸服务例如进出口报关报检和保税物流等也在DLX的服务范围内。
 
DLX以一贯的努力和热情为各大、中、小型企业、公司、商业机构的业务开展，提供了满意优质之后勤保证。不仅在广大客户心目享有声望，在众多同行中也口碑极佳。经过长期的努力工作，形成了庞大的客户网络，如：佛山照明、富华机械、国星光电、海信集团、鹰牌陶瓷，美的集团……等。诚挚希望您的大力支持，一起努力，共创佳绩。