深圳招聘

  1．组织实施车间生产计划：

     （1）根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；

     （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；

     （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

   2．生产过程管理：

     （1）主持车间例会，全面协调车间工作；

     （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

     （3）监督检查车间员工的工作，对违规违纪员工提出警告并指正；

     （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；

     （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

   3．生产现场管理：

    （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；

    （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；

    （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

   4．车间生产安全管理：

    （1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；

    （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；

    （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

   5．车间生产成本控制：

    （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；

    （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

   6．车间员工管理：

    （1）组织车间生产员工参加业务培训；

    （2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

   7．其他工作：

    （1）负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开；

    （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；

    （3）完成领导交办的其他任务

    （4）购买相关生产作业工具

    深圳市新创源电子材料有限公司成立于 2012 年 6 月，占地面积 9000 平方，员工 120 人， 公司集设计、开发、制造、销售、及售后为一体的综合性 SMD 电子包装材料运营商。
公司自主研制了先进的生产设备和工艺，并严格执行 ISO9001:2015 、ISO14001:2015 及《EIA-481-D》、 SGS 等国际标准和规范，全方位满足客户要求。
公司自成立之初，就目标明确：在电子包装材料领域深耕细作、专心专业，并以技术立足，创新驱动， 持续改进。时至今日，已成为载带、盖带市场上极具影响力的专业供应商，得到广大客户的一致认可和信任。
对于技术、工艺、研发的高度重视和持续投入，使我们累计获得了 30 余项国家专利，公司规模也随 之迅速壮大，除深圳总公司外，已开设东莞、苏州、长治分公司，目前，已形成年产 15 亿米载带、20 亿 米盖带的综合生产能力，同时为超过 100 家品牌企业提供高品质电子包装材料。目前公司已然成为当今最 具市场竞争优势的高新技术企业。