深圳招聘

Report to: Senior HRBP Manager & Business Director

    

    

Atomic 人力资源团队致力于为公司业务部门提供优秀人才招聘并深入业务团队内部工作，作为业务部门合作伙伴，职责包括但不限于以下内容：

    

    

人力资源规划

    

熟知行业知识，了解所支持的业务行业

    

熟知猎头市场中竞争者的发展动态，为业务发展提供参考

    

根据业务团队发展的短期和长期目标，协助业务部门制定相应的人力资源规划，包括但不限于业务架构和业务方向的规划和建议

    

    

招聘与配置

    

猎头市场人才mapping以及储备，及时更新行业发展动态，维护并更新人才库

    

邀约优秀猎头人才与相应业务团队负责人的面谈，发掘潜在招聘可能

    

招聘渠道的维护和开拓，优化招聘流程，提高招聘效率

    

根据业务部门需求，分析并制定相应人才搜寻方案，选择寻方渠道

    

候选人面试和筛选，背景调查，offer沟通以及后续流程跟进

    

招聘数据的定期汇总

    

    

培训

    

根据业务发展和团队发展阶段，搜集相应的培训需求

    

结合内外部资源，制定并协助实施年度培训计划

    

    

员工关系与组织发展

    

协助入职办理，并协助新员工的融入和整合

    

关注员工动态，与业务部门及时沟通

    

提高员工满意度，妥善处理员工问题

参与员工季度和年度考评（升职/转岗）

    

员工离职沟通和反馈

    

    

任职要求：
1、本科以上学历，1-3年招聘经验（猎头行业***）；
2、对猎头业务模式有一定的了解：
3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
4、有一定的英语听说读写能力；
5、良好的沟通能力以及亲和力和团队融合能力。

作为享誉业内的整体人才解决方案服务商，岱澳人才起源于澳大利亚，在中国等多地拥有分支机构及强大的专业招聘顾问团队。自2005年进入中国市场以来，岱澳人才如今已在上海、北京、广州以及南京等活跃市场赢得了广泛的声誉，并建立起了成熟的人才网络。
岱澳人才在多个行业及领域为客户提供完善而全面的中高端猎头及职业咨询服务。 在过去十几年中，我们已与数百家世界***跨国企业、大型知名上市公司及迅速成长期的民营企业建立了长期稳定的合作关系，每年为企业成功推荐数千名中高级管理及专业类人才。根据岗位复杂程度不同，岱澳人才提供***批高质量初选名单的平均时间为2-5天。
我们对不同市场日新月异的需求有着深入的掌握与独到的解决方案。在完成客户的招聘委托之外，我们更希望成为客户企业健康成长的信赖伙伴与坚定力量。岱澳人才就是这样的一家公司，利用专业的服务与完善的储备人才网络，每天向我们的客户兑现我们不变的承诺——让能者发光发热！

公司福利：
⑴、五天8小时工作时间制（9：30-12：00，13：00-18：30），周末双休。
  试用期起即可享受法定节假日、婚假、产假、病假等带薪假期；
⑵、社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；
⑶、年度体检、文化活动经费；
⑷、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；
⑸、公司安排培训分享，快速提高工作技能及技巧；