深圳招聘

1、主要负责公司内部人才的招聘工作。
2、根据现有的编制及业务扩展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求人员和需求数量，制定并执行招聘计划。
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，进行面试邀约，并组织相关部门进行复试。
4、负责面试后求职者的后续跟进以及新员工入职手续的办理。
5、负责入职离职员工的办理以及公司员工资料的整理和归档。
6、网络招聘网站的更新以及现场招聘的执行等工作、
7、完成领导交办的其他事情。
注：有购买员工社保公积金以及有处理员工工伤经验的优先考虑。
职位要求：
1、高中以上学历，年龄18-35周岁。
2、有1年以上相关工作经验均可，有人事方面的工作经验优先。
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力。
4、性格活泼开朗点的，热爱沟通的更好。
工作时间：早8：30晚:17:30，共计7.5小时，双休。
工作时间轻松自由，办公室环境高大尚，无高强度的压力，只要你完成手头上的工作即可。

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