深圳招聘

1、理解公司战略，深入业务，了解业务部门对人才的需求，建立业务导向的人才管理机制；

2、全面负责公司人员招聘工作（包括社会招聘、校园招聘、猎聘），对招聘达成率负责；

3、根据人才发展规划与组织需求，完成年度人才盘点工作；

4、建立公司人才储备库，做好简历及各类信息搜集工作；

5、跟踪收集同行业人才市场情况，建立信息库及人才地图；

6、负责招聘渠道的拓展及关系维护；

7、完成上级安排的其它项目和工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先，三年以上通信行业（研发类）招聘工作经验；

2、具有吃苦耐劳、拼搏奋战的精神，能够很快融入公司企业文化；

3、勇于担当，对自我成长有一定要求，有一定抗压能力；

4、性格开朗，除本职工作外能够积极参与公司各项活动。

西安共进移动通信有限公司成立于2019年10月25日，坐落古城西安高新开发区，是深圳市共进电子股份有限公司的全资子公司，深圳共进自1998年创始，以“发展企业，培养人才，回馈社会”为宗旨， 并于2015年2月登陆上交所A股市场，证券代码为603118。公司积多年发展厚势，追求卓越，永不止步。作为全球领先的宽带通信终端产品制造商，共进股份二次创业，再扬风帆，专业从事网络通信、移动通信和智慧医疗业务。西安共进作为集团移动通信业务的组成部分，以无线通信终端业务为核心，为客户提供完整解决方案的物联网公司。
公司以5G产品线为核心，集中研发资源实力，聚焦内外客户资源，力争成为5G行业的龙头。传承集团 “尊重人才，团队协作，拼搏进取”的企业文化，西安共进以软硬件结合的业务模式集中高素质人才，搭建核心团队，制造高标准化的主流产品，聚焦工业物联网方向产出，从而实现 “发展企业，培养人才，回馈社会”的企业宗旨。
西安共进具有得天独厚的发展优势。***，核心研发团队平均行业经验积累超过10年，研发背景实力强劲；第二，借助集团强大的供应链及生产能力基础线；第三，科学的管理体系使西安共进实现真正的横向拓展纵向延伸。三项优势形成坚实的基础，平稳推进公司与员工共同进步发展，从而实现企业与个人的共赢。