深圳招聘

岗位职责：

1.搭建公司管理运营体系及完善人力资源管理体系；

2.研究并设计人力资源管理模式（包含架构设计、薪酬、绩效、招聘、培训、企业文化等体系建设）；

3.负责公司人力资源各项制度和标准的制定、修订，并监督人事规章制度的执行； 

4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，控制人力资源成本； 

5.主导公司员工培训工作，建立匹配公司及员工发展的员工培训、人才发展及培训管理体系。

任职要求：

1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；

2.三年以上企业人力资源部全盘管理工作经验；

3.熟悉人力资源管理各个职能模块；

4.有搭建公司管理运营体系或熟悉公司管理体系搭建的经验。

福利待遇：

1.福利待遇面议！

深圳市火速国际物流有限公司成立于2013年，专注时效稳定物流方案定制服务，是一家综合型国际物流解决方案公司。公司四大业务板块：国际空运、国际快递、FBA头程、全球集运，并拥有“跨境老司机”和“速巢集运”两大品牌。公司员工100余人，核心创始团队平均从业经验20余年，拥有专业的服务团队为全球客户提供中国发全球、全球发中国的物流方案定制服务，以及强大的海、陆、空立体运输架构，成熟健全的物流运作操作体系，以及海内外多个仓库布局，多方面地保障了货物安全及时效稳定。公司历经十余年，先后获得“跨境电商物流服务明星企业”、“物流最具品牌影响力奖”等荣誉称号。目前，我们已服务全球18000多家企业及个体客户，并获得众多客户的一致好评与长期信赖。
未来，我们将继续秉承“用心服务、开拓创新、持续成长、互助共赢”的企业价值观，深耕国际物流行业，以深圳为中心辐射全球，不断深度整合物流资源、创新服务、提升用户体验，让物流更省心，使外贸更简单，助力更多中国商家海外开疆拓土，成为物流行业里受人尊敬的公司。